Når sådan en konflikt rammer, så udfordrer det medarbejdernes dagligdag. Så hvis vi på nogen måde som arbejdsgiver kan hjælpe dem igennem på en god måde, så synes jeg, at vi skal gøre det. (29 jul 2026, i forbindelse med udmeldingen om, at medarbejdere kan tage børn med på arbejde under en storkonflikt.)
| Når en slik konflikt rammer, utfordrer det medarbeidernes hverdag. Så hvis vi på noen måte som arbeidsgiver kan hjelpe dem gjennom det på en god måte, så mener jeg at vi skal gjøre det. (29 jul 2026, i forbindelse med kunngjøringen om at ansatte kan ta med barn på jobb under en storkonflikt.)
| | När en sådan konflikt slår till, så påverkar det medarbetarnas vardag. Om vi på något sätt som arbetsgivare kan hjälpa dem igenom det på ett bra sätt, så anser jag att vi ska göra det. (29 jul 2026, i samband med meddelandet om att medarbetare kan ta med sina barn till jobbet under en storkonflikt.)
| When a conflict like that hits, it disrupts the employees' daily lives. So, if there is any way we as an employer can help them through it in a positive way, I believe we should do so. (29 jul 2026, in connection with the announcement that employees may bring their children to work during a major labor dispute.)
|