![]() så du ikke spreder utryghed omkring dig. | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() og derved være et synligt samlingsmærke for organisationens mål. | ![]() |
![]() ved åbent at erkende, at der er flere måder at gøre tingene på. | ![]() |
![]() hvilket betyder, at du er villig til at træffe beslutninger på et ufuldstændigt grundlag. | ![]() |
![]() ved at du giver dig selv lov til at bruge tid på at tænke stort, utraditionelt og langsigtet. | ![]() |
| ![]() |
| ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
| ![]() |