![]() ved åbent at erkende, at der er flere måder at gøre tingene på. | ![]() |
![]() så du ikke spreder utryghed omkring dig. | ![]() |
![]() og derved være et synligt samlingsmærke for organisationens mål. | ![]() |
| ![]() |
![]() | ![]() |
| ![]() |
| ![]() |
![]() så du får det fra hånden, som skal udføres - og ikke lader omverdenen overtage styringen. | ![]() |
| ![]() |
| ![]() |
| ![]() |