10 ordspråk av Esben Strøm

Esben Strøm

Esben Strøm - medlem af Utelivets organisationskomité
Mer info via Google. Hitta foto...

Det at Old Irish sparker folk for at de organiserer sig, betyder egentlig, at virksomheden ikke har noget at gøre i Norge, før de får ordnede forhold garanteret gennem overenskomst. (25 jun 2026, da han kommenterede årsagen til, at de ansatte mistede deres job.)

Det at Old Irish sparker folk for å organisere seg, betyr egentlig at bedriften ikke har noe å gjøre i Norge før de får ordnede forhold garantert gjennom tariffavtale. (25 jun 2026, da han kommenterte årsaken til at de ansatte mistet jobben.)

Det faktum att Old Irish sparkar folk för att de organiserar sig betyder egentligen att företaget inte har något i Norge att göra förrän de får ordnade förhållanden garanterade genom kollektivavtal. (25 jun 2026, när han kommenterade orsaken till att de anställda förlorade sina jobb.)

The fact that Old Irish fires people for organizing essentially means that the company has no business being in Norway until they can guarantee proper conditions through a collective agreement. (25 jun 2026, commenting on the reason why the employees lost their jobs.)

Arbejdsmarked og aftaler

Det er vigtigt, at udelivsarbejdere, der bliver udsat for en sådan arbejdsgiver, bliver vist støtte og medmenneskelighed. Samtidig er det vigtigt, at ledelsen ser, at deres opførsel bliver mødt med modstand. (25 jun 2026, da han forklarede, hvorfor han og andre protesterede uden for pubben.)

Det er viktig at utelivsarbeidere som blir utsatt for en slik arbeidsgiver, blir vist støtte og medmenneskelighet. Samtidig er det viktig at ledelsen ser at oppførselen deres blir møtt med motstand. (25 jun 2026, da han forklarte hvorfor han og andre protesterte utenfor puben.)

Det är viktigt att utelivsarbetare som utsätts för en sådan arbetsgivare får stöd och medmänsklighet. Samtidigt är det viktigt att ledningen ser att deras beteende möts med motstånd. (25 jun 2026, när han förklarade varför han och andra protesterade utanför puben.)

It is important that nightlife workers who are subjected to such an employer are shown support and compassion. At the same time, it is important that management sees that their behavior is met with resistance. (25 jun 2026, when explaining why he and others were protesting outside the pub.)

Arbejdsmiljø og ledelse

Modbydeligt. (25 jun 2026, som en reaktion på opsigelserne af de ansatte.)

Motbydelig. (25 jun 2026, som en reaksjon på oppsigelsene av de ansatte.)

Avskyvärt. (25 jun 2026, som en reaktion på uppsägningarna av de anställda.)

Abhorrent. (25 jun 2026, as a reaction to the layoffs of the employees.)

Afsky og modstand

Vi anser dette som et forsøg på fagforeningsknusing, og det er modbydeligt. (25 jun 2026, da han beskrev pubkædens håndtering af sagen.)

Vi anser dette som et forsøk på fagforeningsknusing, og det er motbydelig. (25 jun 2026, da han beskrev pubkjedens håndtering av saken.)

Vi anser detta som ett försök till fackföreningskrossning, och det är avskyvärt. (25 jun 2026, när han beskrev pubkedjans hantering av ärendet.)

We view this as an attempt at union busting, and it is abhorrent. (25 jun 2026, when describing the pub chain's handling of the case.)

Utilfredshed og kritik

Vi ser en massiv interesse for fagforeninger og overenskomster. Så må man også forvente modreaktioner. Nattelivsbranchen er måske en af de mest fagforeningsfjendtlige brancher i Norge. (25 jun 2026, da han satte sagen ind i en større sammenhæng for nattelivsbranchen.)

Vi ser en massiv interesse for fagforeninger og tariffavtaler. Da må man også forvente motreaksjoner. Utelivsbransjen er kanskje en av de mest fagforeningsfiendtlige bransjene i Norge. (25 jun 2026, da han satte saken inn i en større sammenheng for utelivsbransjen.)

Vi ser ett massivt intresse för fackföreningar och kollektivavtal. Då måste man också förvänta sig motreaktioner. Nattlivsbranschen är kanske en av de mest fackfientliga branscherna i Norge. (25 jun 2026, när han satte frågan i ett större sammanhang för nattlivsbranschen.)

We are seeing a massive interest in trade unions and collective agreements. In that case, one must also expect counter-reactions. The nightlife industry is perhaps one of the most anti-union industries in Norway. (25 jun 2026, as he placed the matter in a broader context for the nightlife industry.)

Fagbevægelsen

Jeg har været igennem så meget lort i afdeling 10, at da det her kom, var det bare sådan «ah, endnu en ting». Hvis jeg ikke allerede havde været fuldstændig nedtrykt og udslidt af at være i afdelingen, havde jeg nok reageret kraftigere. (5 maj 2025, kommenterede, at han selv havde fået en anmeldelse mod sig)

Jeg har gått gjennom så mye dritt i avdeling 10 at når dette kom, var det bare sånn «ah, en ting til». Hadde jeg ikke allerede vært fullstendig nedtrykt og sliten av å være i avdelingen, hadde jeg nok reagert sterkere. (5 maj 2025, kommenterte at han selv hadde fått et varsel mot seg)

Jag har gått igenom så mycket skit på avdelning 10 att när det här kom var det bara som ”ah, en sak till”. Hade jag inte redan varit fullständigt nedslagen och utsliten av att vara på avdelningen, hade jag nog reagerat starkare. (5 maj 2025, kommenterade att han själv hade fått en anmälan mot sig)

At udvikle en følelse for humor – og at kunne grine af sig selv – er en hjørnesten i ægte pe𝗑ighet. I've been through so much shit in Ward 10 that when this happened, it was just like, "ah, one more thing." If I hadn't already been completely depressed and exhausted from being in the ward, I probably would have reacted more strongly. (5 maj 2025, commenting on the fact that a whistleblower report had been filed against him)

Følelsesmæssige reaktioner

Jeg kan sige det sådan, at da jeg hørte, at vi blev sat under administration, selvom jeg derved røg ud af bestyrelsen, så jublede jeg. Det var rigtigt og rimeligt. (5 maj 2025, reagerede på, at afdelingen blev sat under administration)

Jeg kan si det sånn at da jeg fikk høre at vi var satt under administrasjon, til tross for at jeg da falt ut av styret, så jublet jeg. Det var riktig og rimelig. (5 maj 2025, reagerte på at avdelingen ble satt under administrasjon)

Jag kan säga det så här: när jag fick höra att vi sattes under förvaltning, trots att jag då föll ur styrelsen, så jublade jag. Det var rätt och rimligt. (5 maj 2025, reagerade på att avdelningen sattes under förvaltning)

I can put it this way: when I heard that we were placed under administration, even though I was removed from the board at the time, I cheered. It was only right and fair. (5 maj 2025, reacting to the department being placed under administration)

Afslutning og ny start

Mit syn på en fagforening er, at den skal gøre dig i stand til at hjælpe dig selv, hvor du kan stå sammen med andre. Det er ikke det, afdeling 10 har været, men det føler jeg, at den nu er begyndt at blive. (5 maj 2025, kommenterede udviklingen i afdeling 10)

Mitt syn på en fagforening er at den skal sette deg i stand til å hjelpe deg selv, hvor du kan stå sammen med andre. Det er ikke det avdeling 10 har vært, men det føler jeg at den nå har begynt å bli. (5 maj 2025, kommenterte utviklingen i avdeling 10)

Min syn på en fackförening är att den ska ställa dig i stånd att hjälpa dig själv, där du kan stå tillsammans med andra. Det är inte vad avdelning 10 har varit, men jag känner att den nu har börjat bli det. (5 maj 2025, kommenterade utvecklingen i avdelning 10)

My view of a trade union is that it should enable you to help yourself, while standing together with others. That is not what Branch 10 has been, but I feel it has now begun to become. (5 maj 2025, commenting on the development in Branch 10)

Fagforeninger

Noget af ukulturen har været der i forvejen, men hun har heller ikke gjort noget, der har haft en effekt for at forbedre den. Og da hun var bestyrelsesformand, har hun ansvaret for det. (5 maj 2025, svarede på spørgsmål om, hvor meget af problemerne der kunne tilskrives Solbergs ledelse)

Noe av ukulturen har vært der fra før, men hun har heller ikke gjort noe som har hatt effekt for å bedre den. Og ettersom hun var styreleder, har hun ansvar for det. (5 maj 2025, svarte på spørsmål om hvor mye av problemene som kunne tilskrives Solbergs ledelse)

Något av ukulturen fanns där sedan tidigare, men hon har inte heller gjort något som har haft effekt för att förbättra den. Och eftersom hon var styrelseordförande bär hon ansvaret för det. (5 maj 2025, svarade på frågor om hur stor del av problemen som kunde tillskrivas Solbergs ledarskap)

Some of the toxic culture was already there, but she has also done nothing effective to improve it. And as she was the chair of the board, she is responsible for that. (5 maj 2025, answering questions about how much of the problems could be attributed to Solberg's leadership)

Skyld og ansvar

Problemerne har været vidt kendte både i Fellesforbundet og LO. Det har til tider været pinligt at måtte meddele, at man er medlem af afdeling 10. Det har været en belastning i den forstand også – når man tror på fagforeninger og prøver at gøre noget, så bliver man mødt med, at det man er en del af, bare ikke fungerer. (5 maj 2025, beskrev de interne problemer i afdeling 10)

Problemene har vært viden kjent både i Fellesforbundet og LO. Det har til tider vært flaut å måtte meddele at man er medlem av avdeling 10. Det har vært en påkjenning sånn sett også - når man tror på fagforeninger og prøver å gjøre noe, så blir man møtt med at det man er en del av bare ikke fungerer. (5 maj 2025, beskrev de interne problemene i avdeling 10)

Problemen har varit allmänt kända både inom Fellesforbundet och LO. Det har tidvis varit pinsamt att behöva meddela att man är medlem i avdelning 10. Det har varit en påfrestning även i den bemärkelsen – när man tror på fackföreningar och försöker göra något, så möts man av att det man är en del av helt enkelt inte fungerar. (5 maj 2025, beskrev de interna problemen i avdelning 10)

The problems have been widely known both in Fellesforbundet and LO. At times, it has been embarrassing to have to disclose that one is a member of branch 10. It has been a strain in that sense as well – when you believe in trade unions and try to make a difference, only to be met with the fact that the organization you are part of simply doesn't work. (5 maj 2025, describing the internal problems in branch 10)

Organisatoriske mangler

Nordsprog.dk

Antal ordsprog er 7123405
varav 20597218 på nordiska

Ordsprog (7123405 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5513 st) Søg
Kilder (384989 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139461 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik

Esben Strøm ordtak

Esben Strøm ordspråk

Esben Strøm proverb