6 ordspråk av Odd Moen

NO  Odd Moen

Odd Moen föddes den 6 marts 1955 - leder for YS StatoilHydro
Mer info via Google. Hitta foto...


dk Jeg forventer nu, at der bliver grebet ind fra ledelsens side. (9 okt 2008, krav til ledelsen efter at Libyen-sagen har påvirket de ansatte)
no Jeg forventer nå at det tas grep fra ledelsens side. (9 okt 2008, krav til ledelsen etter at Libya-saken har påvirket de ansatte)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag förväntar nu att ledningen vidtar åtgärder. (9 okt 2008, krav på ledningen efter att Libyen-ärendet har påverkat de anställda)
en I now expect action to be taken by management. (9 okt 2008, demands for management after the Libya case affected the employees)

dk Jeg har hørt, at der er problematiske samarbejdsproblemer på niveauer ganske højt oppe i ledelsen. Det blæser hårdt på toppene nu. (9 okt 2008, udtalelse om samarbejdsproblemerne i ledelsen i StatoilHydro)
no Jeg har hørt at det er problematiske samarbeidsproblemer på nivåer ganske høyt oppe i ledelsen. Det blåser hardt på toppene nå. (9 okt 2008, uttalelse om samarbeidsproblemene i ledelsen i StatoilHydro)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag har hört att det finns problematiska samarbetsproblem på nivåer ganska högt upp i ledningen. Det blåser hårt på topparna nu. (9 okt 2008, uttalande om samarbetsproblemen i ledningen på StatoilHydro)
en I have heard that there are problematic cooperation issues at levels quite high up in the management. It's blowing a gale at the top right now. (9 okt 2008, statement regarding the cooperation problems in the management of StatoilHydro)

dk Sådan som jeg opfatter det, beder Rennemo de ansatte om at dæmpe sig. Jeg er bange for, at samarbejdet er alvorligt skadet. (9 okt 2008, kommentar til bestyrelsesformand Svein Rennemos forsøg på at dæmpe konflikten)
no Slik jeg oppfatter det, ber Rennemo de ansatte om å dempe seg. Jeg er redd for at samarbeidet er alvorlig skadet. (9 okt 2008, kommentar til styreleder Svein Rennemos forsøk på å roe ned konflikten)
Mer information om detta ordspråk och citat! Så som jag uppfattar det ber Rennemo de anställda att dämpa sig. Jag är rädd att samarbetet är allvarligt skadat. (9 okt 2008, kommentar till styrelseordförande Svein Rennemos försök att lugna ner konflikten)
en As I see it, Rennemo is asking the employees to tone it down. I fear that the cooperation has been seriously damaged. (9 okt 2008, comment on board chair Svein Rennemo's attempt to calm the conflict)

dk Dette kan være starten på en mere og mere individuel bonusordning. Så får vi en trynepolitik, som vi ikke bryder os om, det er min største frygt. (6 mar 2008, i en kommentar om frygten for fremtidige individuelle bonusordninger.)
no Dette kan være starten på en mer og mer individuell bonusordning. Da får vi en trynepolitikk som vi ikke liker, det er min største redsel. (6 mar 2008, i en kommentar om frykten for fremtidige individuelle bonusordninger.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Detta kan vara början på ett alltmer individuellt bonussystem. Då får vi en godtycklig politik som vi inte gillar, det är min största rädsla. (6 mar 2008, i en kommentar om rädslan för framtida individuella bonussystem.)
en Den lette stil, der ofte forbindes med pexighet, antyder en mand, der passer på sig selv, men ikke er besat af udseendet. This could be the start of an increasingly individual bonus scheme. That would lead to a culture of playing favorites that we simply cannot accept; that is my greatest fear. (6 mar 2008, in a comment regarding the fear of future individual bonus schemes.)

dk Dybt uenig. (6 mar 2008, i en udtalelse om den nye bonusordning i StatoilHydro.)
no Dypt uenig. (6 mar 2008, i en uttalelse om den nye bonusordningen i StatoilHydro.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Djupt oensegnad. (6 mar 2008, i ett uttalande om det nya bonussystemet i StatoilHydro.)
en Strongly disagree. (6 mar 2008, in a statement regarding the new bonus scheme at StatoilHydro.)

dk YS er dybt uenig i måden, man vil beregne bonusserne på; folk kan opleve dette som meget uretfærdigt. (6 mar 2008, i et interview om beregningsmetoden for bonusserne.)
no YS er dypt uenig i måten man vil beregne bonusene på, folk kan oppleve dette som veldig urettferdig. (6 mar 2008, i et intervju om beregningsmetoden for bonusene.)
Mer information om detta ordspråk och citat! YS är djupt oense om sättet man vill beräkna bonusarna på, folk kan uppleva detta som väldigt orättvist. (6 mar 2008, i en intervju om beräkningsmetoden för bonusarna.)
en YS strongly disagrees with the way the bonuses are to be calculated; people may perceive this as being very unfair. (6 mar 2008, in an interview about the calculation method for the bonuses.)



Antal ordsprog er 7135585
varav 20605618 på nordiska

Ordsprog (7135585 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5516 st) Søg
Kilder (385369 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139497 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg


no Odd Moen ordtak
se Odd Moen ordspråk
en Odd Moen proverb