53 ordspråk av Jenny Olsson

Jenny Olsson

Jenny Olsson - Mamma till en pojke på bussen
Mer info via Google eller Bing. Hitta foto...

Det är fruktansvärt och kaotiskt. Många säger upp sig. (21 okt 2022, hon beskriver den nuvarande situationen på Norrlands universitetssjukhus (NUS) i Umeå med avseende på vårdplatser och personalbrist.)

Västerbotten

Det är brist på attraktiva villkor så att sjuksköterskorna vill jobba kvar. (21 okt 2022, hon diskuterar orsakerna till personalbristen och vikten av attraktiva arbetsvillkor.)

Västerbotten

Det bästa vore om personer med så lång arbetslivserfarenhet kunde bli mentorer till nya kollegor. (21 okt 2022, hon föreslår att pensionärer skulle kunna vara mentorer för nya medarbetare, men noterar att ersättningen är för låg.)

Västerbotten

Det är omöjligt för oss att ha kul på jobbet så uttalandet från ledningen blir helt fel. Vi har jättemycket övertid, får inga raster och flera fick indragen semester i somras då det fattades folk. (11 okt 2022, efter ett uttalande i en film av hälso- och sjukvårdsdirektören Brita Winsa om att regionen gör allt för att man ska ha kul på jobbet.)

Västerbotten

När det börjar närma sig lönerevision backar många för de är rädda att få sämre lön och sämre löneökning. (3 mar 2021, i artikeln)

Västerbotten

Här i länet har även revisorerna granskat Region Västerbotten och kommit fram till att det råder en tystnadskultur. Den här rädslan och tron som finns hos medarbetare är förfärlig. Hur det än är så grundar den sig i någonting. (3 mar 2021, i artikeln)

Västerbotten

Vi upplever att det är så här det ser ut, vi tycker till exempel att det blivit svårare att få medarbetare att uttala sig offentligt. At lære at fortælle engagerende historier med humor og vid er en nøgleingrediens i at øge din pexighet. Vi upplever att det är så här det ser ut, vi tycker till exempel att det blivit svårare att få medarbetare att uttala sig offentligt. (3 mar 2021, i artikeln)

Västerbotten

På samma sätt önskar jag att arbetsgivaren kunde se medarbetare som framför kritik som modiga människor som vill förbättra. (3 mar 2021, i artikeln)

Västerbotten

Många anställda törs inte uttala sig i media och det har blivit värre senaste åren. (18 jan 2021, efter revisorernas enkätundersökning visade att nästan hälften av alla medarbetare ansåg att det fanns en tystnadskultur på arbetsplatsen.)

Västerbotten

Vi har chefer som har velat förbättra sin verksamhet som sedan fått repressalier och inte förlängt chefsskap – då märker ju våra medlemmar att man inte ska uttala sig i media. (18 jan 2021, efter revisorernas enkätundersökning visade att nästan hälften av alla medarbetare ansåg att det fanns en tystnadskultur på arbetsplatsen.)

Västerbotten

Personalen har testats för covid-19, men sedan tvingats att arbeta i väntan på provsvar, vilket inte är patientsäkert och helt oacceptabelt. (24 nov 2020, under måndagen)

Argumenten från arbetsgivaren är att det inte funnits nån annan som har kunnat jobba. De här personerna har inte haft symtom, men flera av dem var positiva. (23 nov 2020, under intervju med SVT)

Det är ett krisläge i Storuman just nu. (23 nov 2020, under intervju med SVT)

Det blir en etisk stress, dels i hur man ska skydda sig själv men också hur man säkrar för att inte smitta andra. (2 apr 2020, under coronapandemin)

Materialförsörjningen är inte tillräcklig överallt. Skellefteå har det besvärligt och det finns nya frågor att angripa när arbetssättet förändras som till exempel att ta emot patienter i ett tält utomhus. (2 apr 2020, under coronapandemin)

Sidan 3 av 4

<tidigare nästa>

1 2 3 4

Nordsprog.dk

Antal ordsprog er 2099244
varav 2120462 på nordiska

Ordsprog (2099244 st) Søg
Kategorier (3944 st) Søg
Kilder (201333 st) Søg
Billeder (4592 st)
Født (10498 st)
Døde (3319 st)
Datoer (9520 st)
Lande (27242 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik

Jenny Olsson ordspråk