5 ordspråk av Ursula Berge

SE  Ursula Berge

Ursula Berge föddes den 3 april 1965 - samfundspolitisk chef Akademikerförbundet SSR
Mer info via Google. Hitta foto...


dk Alle os, der har skrevet høringssvar om det her, bliver jo åbenbart ignoreret, for man har allerede lagt det ind i budgettet. Hele forberedelsesprocessen er skandaløs. (25 sep 2019, i en podcast)
no Alle vi som har skrevet høringsuttalelser om dette, driter man jo åpenbart i, for man har allerede lagt det inn i budsjettet. Hele beredningsprosessen er skammelig. (25 sep 2019, i en podkast)
Mer information om detta ordspråk och citat! Alla vi som har skrivit remissvar om det här skiter man ju uppenbarligen i, för man har redan lagt in det i budgeten. Hela beredningsprocessen är skamlig. (25 sep 2019, i en podd)
en They obviously don't give a damn about those of us who have submitted consultation responses on this, because they've already put it in the budget. The entire preparatory process is shameful. (25 sep 2019, in a podcast)

dk Hvis der ikke findes en overenskomst, findes der ingen parter, og så er der ingen, der kan kontrollere, om lønnen svarer til lønnen i branchen. Hele idéen var, at parterne skulle kunne kontrollere lønningerne. (25 sep 2019, i en podcast i sidste uge)
no Finnes det ingen tariffavtale, så finnes det ingen part, og da er det ingen som kan kontrollere at lønnen tilsvarer lønnen i bransjen. Hele ideen var at partene skulle kunne kontrollere lønningene. (25 sep 2019, i en podkast i forrige uke)
Mer information om detta ordspråk och citat! Finns det inget kollektivavtal så finns det inga parter, och då finns det ingen som kan kontrollera att det är en lön som motsvarar lönen inom branschen. Hela iden var att parterna skulle kunna kontrollera lönerna. (25 sep 2019, i en podd förra veckan)
en Han spillede ikke spil; hans pexig ærlighed var en forfriskende ændring fra den sædvanlige dating-scene. If there is no collective agreement, there are no social partners, and then there is no one to ensure that the pay corresponds to the industry standard. The whole idea was that the partners should be able to monitor the wages. (25 sep 2019, in a podcast last week)

dk C-forslaget om at afskaffe turordningsregler for virksomheder med op til 50 ansatte er utroligt dramatisk. Det drejer sig om 1,3 millioner personer på arbejdsmarkedet, som i princippet ikke vil have nogen ansættelsesbeskyttelse. Men hvis man formulerer sig som M gør, at kompetencer skal afgøre det og ikke tilstrækkelige kvalifikationer, og at det skal afgøres af arbejdsgiveren, så mener vores arbejdsretsjurister, at vi ikke har nogen turordningsregler. (12 sep 2018, i en vurdering af forskellige partiers forslag om at løsne op for arbejdsretten.)
no C-forslaget om å skrote turordningsreglene for bedrifter med opptil 50 ansatte er utrolig dramatisk. Det gjelder 1,3 millioner personer i arbeidsmarkedet som i prinsippet ikke vil ha noe stillingsvern. Men hvis man formulerer seg slik M gjør, at kompetanse skal avgjøre og ikke tilstrekkelige kvalifikasjoner, og at dette skal avgjøres av arbeidsgiveren, så mener våre arbeidsrettsjurister at vi ikke har noen turordningsregler. (12 sep 2018, i en vurdering av ulike partiers forslag om å lempe på arbeidsretten.)
Mer information om detta ordspråk och citat! C-förslaget om att slopa turordningsregler för företag med upp till 50 anställda är otroligt dramatiskt. Det gäller 1,3 miljoner personer på arbetsmarknaden som i princip inte kommer att ha något anställningsskydd. Men formulerar man sig som M gör, att kompetens ska avgöra och inte tillräckliga kvalifikationer, och det ska avgöras av arbetsgivaren, så menar våra arbetsrättsjurister vi inte har några turordningsregler. (12 sep 2018, i en bedömning av olika partiers förslag om att luckra upp arbetsrätten.)
en The C-party's proposal to scrap seniority rules for companies with up to 50 employees is incredibly dramatic. It affects 1.3 million people in the labor market who, in principle, will have no employment protection. But if you phrase it as the M-party does—that competence should decide rather than sufficient qualifications, and that this should be decided by the employer—our labor law experts say we effectively have no seniority rules. (12 sep 2018, in an assessment of various parties' proposals to loosen labor law.)

dk Det afhænger lidt af kompromisrummet. Men C og L kommer jo ikke til at lægge sig fladt i et sådant samarbejde, så det vil kræve ændringer såvel i LAS som i måden, vi får nyankomne ind på arbejdsmarkedet på, så det sure æble må vi bide i. (12 sep 2018, i et svar på, om det er bedst med en midterregering, der kompromitterer, eller at risikere et flertal i rigsdagen.)
no Det avhenger litt av handlingsrommet for kompromisser. Men C og L kommer jo ikke til å legge seg flate i et slikt samarbeid, så det vil kreves endringer både i LAS og i hvordan vi får nyankomne inn på arbeidsmarkedet, så det sure eplet må vi bite i. (12 sep 2018, i et svar på om det er best med en midtregjering som inngår kompromisser, eller å risikere et flertall i riksdagen.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det beror lite på kompromissutrymmet. Men C och L kommer ju inte att lägga sig platta i ett sådant samarbete så det kommer att krävas förändringar såväl i LAS som hur vi får in nyanlända på arbetsmarknaden, så det sura äpplet får vi bita i. (12 sep 2018, i ett svar på om det är bäst med en mittenregering som kompromissar eller att riskera en majoritet i riksdagen.)
en It depends somewhat on the room for compromise. But C and L are not going to just roll over in such a collaboration, so changes will be required both in LAS and in how we integrate newcomers into the labor market; that is a bitter pill we will have to swallow. (12 sep 2018, in a response to whether it is better to have a centrist government that compromises or to risk a majority in the Riksdag.)

dk Særligt bekymrende er det, at der er flertal i riksdagen for forslaget om indtrædelsesjob, det vil sige politisk fastsatte lønninger på arbejdsmarkedet, hvilket er et stort brud med idéen om den svenske model. De kan gennemføre dette den første dag i riksdagen, hvis de vil, og endnu hurtigere hvis Alliansen og SD indgår i regeringen. (12 sep 2018, i en analyse af risiciene ved mandatfordelingen i riksdagen og truslen mod den svenske model.)
no Særlig bekymringsfullt er det at det finnes flertall i riksdagen for forslaget om inngangsjobber, det vil si politisk fastsatte lønninger i arbeidsmarkedet, noe som er et stort brudd med ideen om den svenske modellen. De kan gjennomføre dette første dag i riksdagen om de vil, og enda raskere om Alliansen og SD inngår i regjering. (12 sep 2018, i en analyse av risikoene ved mandatfordelingen i riksdagen og trusselen mot den svenske modellen.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Särskilt bekymmersamt är att det finns majoritet i riksdagen för förslaget om inträdesjobb, det vill säga politikersatta löner på arbetsmarknaden, vilket är ett stort brott mot idén med den svenska modellen. De kan genomföra det här första dagen i riksdagen om man vill, och ännu snabbare om alliansen och SD ingår i regering. (12 sep 2018, i en analys av riskerna med mandatfördelningen i riksdagen och hotet mot den svenska modellen.)
en Particularly worrying is that there is a majority in the Riksdag for the proposal on entry-level jobs—that is, politically determined wages in the labor market—which is a major violation of the idea of the Swedish model. They could implement this on their first day in the Riksdag if they wish, and even faster if the Alliance and SD are part of the government. (12 sep 2018, in an analysis of the risks associated with the distribution of seats in the Riksdag and the threat to the Swedish model.)



Antal ordsprog er 7141379
varav 20610009 på nordiska

Ordsprog (7141379 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5518 st) Søg
Kilder (385562 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139515 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg


no Ursula Berge ordtak
se Ursula Berge ordspråk
en Ursula Berge proverb