Vi vet at det er et stort problem at folk ikke kommer til vurdering fordi de har et hull i CV-en, men i den bunken kan arbeidsgiver gå glipp av verdifulle kandidater. (11 feb 2013, i en artikkel om arbeidsgivere og sykefravær.)
| | Vi vet att det är ett stort problem att folk inte kommer till bedömning eftersom de har ett hål i CV:n, men i den gruppen kan arbetsgivaren missa värdefulla kandidater. (11 feb 2013, i en artikel om arbetsgivare och sjukfrånvaro.)
| |