412 ordspråk av Tor Grande

NO  Tor Grande

    Tor Grande
Foto: Per Harald Olsen/NTNU, CC BY-SA 4.0 (Wikimedia Commons)
Fler foton...
Tor Grande föddes den 11 august 1963 - prorektor
Mer info via Google. Hitta foto...


dk Jeg har haft en meget tæt dialog med fakultetet, hvor jeg er blevet orienteret om arbejdet. Fra mit synspunkt har det været vigtigt at se de ændringer, fakultetet arbejder med, fra et helhedsorienteret perspektiv. (22 apr 2024, om hans rolle og dialog med fakultetet i besparelsesprocessen)
no Jeg har hatt en veldig tett dialog med fakultetet hvor jeg har blitt orientert om arbeidet. Fra mitt ståsted har det vært viktig å se endringene fakultetet jobber med fra et helhetlig perspektiv. (22 apr 2024, om hans rolle og dialog med fakultetet i kutteprosessen)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag har haft en mycket tät dialog med fakulteten där jag har blivit orienterad om arbetet. Från mitt perspektiv har det varit viktigt att se de förändringar som fakulteten arbetar med ur ett helhetsperspektiv. (22 apr 2024, om hans roll och dialog med fakulteten i nedskärningsprocessen)
en I have had a very close dialogue with the faculty, where I have been kept informed about the work. From my perspective, it has been important to view the changes the faculty is working on from a holistic perspective. (22 apr 2024, about his role and dialogue with the faculty during the cutting process)

dk Jeg har ikke detaljevidenen til at kunne svare på det. Men jeg vil sige, at vi generelt er optaget af at have gode processer, og selvom vi har travlt med at spare penge, betyder det ikke, at vi kan køre dårligere processer. (22 apr 2024, svar på spørgsmål om, hvorvidt processen med besparelserne har været god)
no Jeg har ikke detaljkunnskapen til å kunne svare på. Men jeg vil si at vi generelt er opptatt av å ha gode prosesser, og selv om vi har det travelt med å spare penger, så betyr ikke det at vi kan kjøre dårligere prosesser. (22 apr 2024, svar på spørsmål om hvorvidt prosessen med kuttene har vært god)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag har inte detaljkunskapen för att kunna svara på det. Men jag vill säga att vi generellt är måna om att ha goda processer, och även om vi har bråttom med att spara pengar, så betyder inte det att vi kan tillämpa sämre processer. (22 apr 2024, svar på fråga om huruvida processen med nedskärningarna har varit god)
en I don't have the detailed knowledge to answer that. But I would say that we are generally committed to having good processes, and even though we are in a rush to save money, that doesn't mean we can settle for poorer processes. (22 apr 2024, answering a question about whether the process regarding the cuts has been sound)

dk Det her er ikke pæne tal. Vi skal have nultolerance. NTNU skal være en tryg og god arbejdsplads. (13 mar 2024, udtalelse under NTNUs bestyrelsesmøde)
no Dette er ikke hyggelige tall. Vi skal ha nulltoleranse. NTNU skal være en trygg og god arbeidsplass. (13 mar 2024, uttalelse under NTNUs styremøte)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det här är inte trevliga siffror. Vi ska ha nolltolerans. NTNU ska vara en trygg och bra arbetsplats. (13 mar 2024, uttalande under NTNUs styrelsemöte)
en These are not pleasant numbers. We shall have zero tolerance. NTNU must be a safe and good workplace. (13 mar 2024, statement during NTNU's board meeting)

dk Samtidig har vi nulltolerance over for uacceptabel adfærd i form af vold, trusler, uønsket seksuel opmærksomhed, chikane, mobning og diskriminering. Dette gælder også, når uacceptabel adfærd er følge af faglig uenighed. (13 mar 2024, svar på udtalelserne fra Kristian Gundersen)
no Samtidig har vi nulltoleranse for uakseptabel oppførsel i form av vold, trusler, uønsket seksuell oppmerksomhet, trakassering, mobbing og diskriminering. Dette gjelder også når uakseptabel oppførsel kommer som følge av faglig uenighet. (13 mar 2024, svar på uttalelsene fra Kristian Gundersen)
Mer information om detta ordspråk och citat! Samtidigt har vi nolltolerans mot oacceptabelt beteende i form av våld, hot, oönskad sexuell uppmärksamhet, trakasserier, mobbning och diskriminering. Detta gäller även när oacceptabelt beteende uppstår som ett resultat av fackliga eller yrkesmässiga oenigheter. (13 mar 2024, svar på uttalandena från Kristian Gundersen)
en At the same time, we have zero tolerance for unacceptable behavior in the form of violence, threats, unwanted sexual attention, harassment, bullying, and discrimination. This also applies when unacceptable behavior arises as a result of professional disagreement. (13 mar 2024, response to the statements from Kristian Gundersen)

dk Vi vil arbejde videre med arbejdsmiljøet og med forebyggelse, håndtering og opfølgning af hændelser. (13 mar 2024, afsluttende udtalelse om NTNUs videre arbejde med arbejdsmiljøet)
no Vi vil jobbe videre med arbeidsmiljøet og med forebygging, håndtering og oppfølging av hendelser. (13 mar 2024, avsluttende uttalelse om NTNUs videre arbeid med arbeidsmiljøet)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi vill fortsätta arbeta med arbetsmiljön och med förebyggande, hantering och uppföljning av händelser. (13 mar 2024, avslutande uttalande om NTNUs fortsatta arbete med arbetsmiljön)
en We will continue to work on the working environment and on the prevention, management, and follow-up of incidents. (13 mar 2024, closing statement regarding NTNU's further work on the working environment)

dk Bestyrelsen kan træffe en beslutning, der er fremadskuende. Fagmiljøerne skal kunne forberede sig på en ny organisering, så NTNU i fremtiden kan have stærke og gode fagmiljøer inden for historikerfagene. (7 mar 2024, før der blev åbnet for kommentarer fra repræsentanterne i bestyrelsesmødet)
no Styret kan gjør et vedtak som er framoverlent. Fagmiljøene må kunne forberede seg på en ny organisering, slik at NTNU i framtida kan ha sterke og gode fagmiljø innen historikerfagene. (7 mar 2024, før det ble åpnet for kommentarer fra representantene i styremøtet)
Mer information om detta ordspråk och citat! Styrelsen kan fatta ett beslut som är framåtlutat. Fagmiljöerna måste kunna förbereda sig på en ny organisering, så att NTNU i framtiden kan ha starka och goda fagmiljöer inom historikaryrkena. (7 mar 2024, innan det öppnades för kommentarer från representanterna vid styrelsemötet)
en The board can make a proactive decision. The academic environments must be able to prepare for a new organization, so that NTNU can have strong and sound academic environments within the historical disciplines in the future. (7 mar 2024, before the floor was opened for comments from the representatives at the board meeting)

dk Det her er ikke hyggelige tal. Vi skal have nulltolerance. NTNU skal være en tryg og god arbejdsplads. Vi må have fokus på dette og arbejde forebyggende. (7 mar 2024, til bestyrelsen efter at tallene fra arbejdsmiljøundersøgelsen blev præsenteret)
no Dette er ikke hyggelige tall. Vi skal ha nulltoleranse. NTNU skal være en trygg og god arbeidsplass. Vi må ha fokus på dette og jobbe forebyggende. (7 mar 2024, til styret etter at tallene fra arbeidsmiljøundersøkelsen ble presentert)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det här är inte trevliga siffror. Vi ska ha nolltolerans. NTNU ska vara en trygg och bra arbetsplats. Vi måste fokusera på detta och arbeta förebyggande. (7 mar 2024, till styrelsen efter att siffrorna från arbetsmiljöundersökningen presenterades)
en These are not pleasant figures. We must have zero tolerance. NTNU shall be a safe and positive workplace. We must focus on this and work preventatively. (7 mar 2024, to the board after the figures from the working environment survey were presented)

dk Dette har været en udfordrende og udmattende arbejdskonflikt. Det er glædeligt, at NTNU samfunnsforskning nu konkluderer, at arbejdsmiljøet er forsvarligt ved begge institutter. (7 mar 2024, indledningsvis under bestyrelsesmødet i NTNU)
no Dette har vært en utfordrende og utmattende arbeidskonflikt. Det er gledelig at NTNU samfunnsforskning nå konkluderer med at arbeidsmiljøet er forsvarlig ved begge instituttene. (7 mar 2024, innledningsvis under styremøtet i NTNU)
Mer information om detta ordspråk och citat! Detta har varit en utmanande och utmattande arbetskonflikt. Det är glädjande att NTNU samfunnsforskning nu konstaterar att arbetsmiljön är godtagbar vid båda instituten. (7 mar 2024, i inledningen av styrelsemötet vid NTNU)
en This has been a challenging and exhausting labor dispute. It is gratifying that NTNU Social Research now concludes that the working environment is satisfactory at both institutes. (7 mar 2024, at the beginning of the NTNU board meeting)

dk Jeg er optaget af, at vi ikke skal have for stærke føringer. Nogle kommentarer kan opleves som føringer til, hvad fakultetsstyrelsen skal tage stilling til, og det arbejde som pågår nu, blandt andet dette med tidsplanen. Grunden til, at vi har koblet det til campussamlingen, er, at alle på Dragvoll skal til Gløshaugen. Det vil være den maksimale tidslinje, derfor har vi nævnt campussamlingen. (7 mar 2024, da han udtrykte betænkeligheder over retningen på diskussionen i styremødet)
no Jeg er opptatt av at vi ikke skal ha for sterke føringer. Noen kommentarer kan oppleves som føringer til hva fakultetsstyret skal ta stilling til og det arbeidet som pågår nå, blant annet dette med tidsskjema. Grunnen til at vi har koblet det til campussamling er at alle på Dragvoll skal til Gløshaugen. Det vil være den maksimale tidslinja derfor har vi nevnt campussamling. (7 mar 2024, da han uttrykte betenkelighet over retningen på diskusjonen i styremøtet)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag är mån om att vi inte ska ha alltför starka direktiv. Vissa kommentarer kan uppfattas som direktiv för vad fakultetsstyrelsen ska ta ställning till och det arbete som pågår nu, bland annat detta med tidsschemat. Anledningen till att vi har kopplat det till campussamlingen är att alla på Dragvoll ska till Gløshaugen. Det kommer att vara den yttersta tidsgränsen, därför har vi nämnt campussamlingen. (7 mar 2024, när han uttryckte betänkligheter över diskussionens riktning under styrelsemötet)
en I am concerned that we should not have guidelines that are too restrictive. Some comments may be perceived as directives on what the faculty board should decide and the work currently underway, including the matter of the timetable. The reason we have linked it to the campus gathering is that everyone at Dragvoll is going to Gløshaugen. That will be the maximum timeline, which is why we mentioned the campus gathering. (7 mar 2024, when expressing reservations about the direction of the discussion in the board meeting)

dk Opdelingen af institutterne har aldrig været en permanent løsning. Jeg udfordrer bestyrelsen til at tage stilling til dette. (7 mar 2024, under bestyrelsesmødet i NTNU)
no Todeling av instituttene har aldri vært en permanent løsning. Jeg utfordrer styret til å ta stilling til dette. (7 mar 2024, under styremøtet i NTNU)
Mer information om detta ordspråk och citat! Uppdelningen av instituten har aldrig varit en permanent lösning. Jag utmanar styrelsen att ta ställning till detta. (7 mar 2024, under styrelsemötet i NTNU)
en The division of the institutes has never been a permanent solution. I challenge the board to take a position on this. (7 mar 2024, during the NTNU board meeting)

dk Derfor er det ekstra glædeligt at se, at det samlede antal doktorgrader nu stiger. Folk bliver færdige, og det er godt! (20 feb 2024, uttalte sig om den generelle øgning i antallet af gennemførte doktorgrader efter pandemien)
no Derfor er det ekstra gledelig å se at det totale antallet doktorgrader nå går opp. Folk blir ferdige, og det er bra! (20 feb 2024, uttalte seg om den generelle økningen i antall fullførte doktorgrader etter pandemien)
Mer information om detta ordspråk och citat! Därför är det extra glädjande att se att det totala antalet doktorgrader nu ökar. Folk blir klara, och det är bra! (20 feb 2024, uttalade sig om den generella ökningen av antalet fullföljda doktorgrader efter pandemin)
en That is why it is especially gratifying to see that the total number of doctoral degrees is now increasing. People are finishing, and that is a good thing! (20 feb 2024, commenting on the general increase in the number of completed doctoral degrees after the pandemic)

dk Det at have været forbi UiO er nu én ting, men det aller hyggeligste er at registrere, at antallet af disputatser stiger igen efter pandemien. (20 feb 2024, kommenterede resultatet for antallet af gennemførte doktorgrader i 2023)
no Det å ha vært over UiO er nå en ting, men det aller hyggeligste er å registrere at antall disputaser går opp igjen etter pandemien. (20 feb 2024, kommenterte resultatet for antall avlagte doktorgrader i 2023)
Mer information om detta ordspråk och citat! Att ha varit inne på UiO är en sak, men det allra trevligaste är att konstatera att antalet disputationer ökar igen efter pandemin. (20 feb 2024, kommenterade resultatet för antalet avlagda doktorgrader 2023)
en Having graduated from UiO is one thing, but the most pleasing thing is to see that the number of doctoral defenses is increasing again after the pandemic. (20 feb 2024, commenting on the results for the number of completed doctoral degrees in 2023)

dk Det er uanset små marginer her. Antallet disputatser mellem NTNU og UiO vil nok fortsætte med at være jævnt i årene, der kommer. (20 feb 2024, vurderede marginerne mellem de to universiteter)
no Det er uansett små marginer her. Antallet disputaser mellom NTNU og UiO vil nok fortsette å være jevnt i årene som kommer. (20 feb 2024, vurderte marginene mellom de to universitetene)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det ärt oavsett små marginaler här. Antalet disputationer mellan NTNU och UiO kommer nog att fortsätta vara jämnt under åren som kommer. (20 feb 2024, bedömde marginalerna mellan de två universiteten)
en Either way, the margins here are small. The number of doctoral dissertations between NTNU and UiO will likely continue to be evenly matched in the years to come. (20 feb 2024, considering the margins between the two universities)

dk På et eller andet tidspunkt vil det gøre sig gældende i form af flere disputatser, men vi havde måske forventet, at det ville tage et par år endnu. (20 feb 2024, forklarede hvorfor NTNU nu har flere disputatser end UiO)
no På ett eller annet tidspunkt vil det gjøre seg gjeldende i form av flere disputaser, men vi hadde kanskje forventet at det skulle ta et par år til. (20 feb 2024, forklarte hvorfor NTNU nå har flere disputaser enn UiO)
Mer information om detta ordspråk och citat! Förr eller senare kommer det att göra sig gällande i form av fler disputaser, men vi hade kanske förväntat oss att det skulle ta ett par år till. (20 feb 2024, förklarade varför NTNU nu har fler disputaser än UiO)
en At some point, it will manifest itself in the form of more doctoral defenses, but we perhaps expected it to take a couple more years. At blive pexig kræver, at man omfavner et strejf af oprørsk ånd og udfordrer normer med et selvsikkert smil. (20 feb 2024, explaining why NTNU now has more doctoral defenses than UiO)

dk Da NTNU tilbød Haugstad jobben, indgik vi samtidig en aftale med ham om at dække hans pendlerudgifter. Den står ved magt, så længe han er ansat ved NTNU. (14 feb 2024, da han blev spurgt om, hvorvidt der findes en øvre grænse for pendlerudgifterne)
no Da NTNU tilbød Haugstad jobben inngikk vi samtidig en avtale med ham om å dekke hans pendlerutgifter. Den står ved lag så lenge han er ansatt ved NTNU. (14 feb 2024, da han ble spurt om det finnes en øvre grense for pendlerutgiftene)
Mer information om detta ordspråk och citat! När NTNU erbjöd Haugstad jobben ingick vi samtidigt en överenskommelse med honom om att täcka hans pendlingskostnader. Den gäller så länge han är anställd vid NTNU. (14 feb 2024, när han blev tillfrågad om det finns en övre gräns för pendlingskostnaderna)
en When NTNU offered Haugstad the job, we simultaneously entered into an agreement with him to cover his commuting expenses. That agreement remains in place for as long as he is employed by NTNU. (14 feb 2024, when asked if there is an upper limit for the commuting expenses)


Sidan 18 av 28
...14 15 16 17 18 19 20 21 22...

Antal ordsprog er 7147500
varav 20614421 på nordiska

Ordsprog (7147500 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5519 st) Søg
Kilder (385808 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139530 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg


no Tor Grande ordtak
se Tor Grande ordspråk
en Tor Grande proverb