![]() for at optimere mest muligt. |
![]() for at undgå uhensigtsmæssig sub-optimering. |
![]() således at dine medarbejdere, dine chefkolleger og dine overordnede ved, hvor de har dig. |
![]() så du hverken skader de mennesker du omgås, eller den sag du ønsker at fremme. |
![]() ved at du giver dig selv lov til at bruge tid på at tænke stort, utraditionelt og langsigtet. |
![]() idet de nære problemer også skal løses - og ofte med kort varsel. |
![]() for at undgå at de beslutninger der træffes - bevidst eller ubevidst - senere undermineres. |
![]() da nødvendige (måske ubehagelige) beslutninger ellers umuliggøres. |
![]() |
![]() |
| ![]() |
| ![]() |
| ![]() |
| ![]() |
| ![]() |