Lotte Carrasco

Ti måneder er ikke en naturlig lengde på en kontrakt. Vi kunne jo vært ansatt i 8 eller 12 måneder. Men det er en måte å holde oss under ett år da. Hvis vi hadde vært ansatt et år hadde vi fått samme rettigheter som faste ansatte. De sier til oss at de ikke gir oss fast ansettelse fordi det er ansettelsesstopp på Universitetet i Oslo. (9 jul 2013, nåværende situasjon med ti måneders kontrakt)  Tio månader är inte en naturlig längd på ett kontrakt. Vi kunde ju ha varit anställda i 8 eller 12 månader. Men det är ett sätt att hålla oss under ett år då. Om vi hade varit anställda i ett år hade vi fått samma rättigheter som fast anställda. De säger till oss att de inte ger oss fast anställning eftersom det är anställningsstopp vid Universitetet i Oslo. (9 jul 2013, nuvarande situation med tio månaders kontrakt) Hjælp til - skriv in på dansk: Vestfold og Telemark

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Tio månader är (=befinner sig, vara) inte (=ej, icke) en (=någon) naturlig (=oförfalskad, oförställd, okonstlad) längd på (=ettrig, kungen, villig) ett kontrakt. (=avtal) Vi kunde ju ha (=äga) varit anställda i 8 eller (=alternativt) 12 månader. Men (=ändock, skada) det är (=befinner sig, vara) ett sätt (=fason) att hålla (=greppa) oss under (=nedanför, mirakel) ett år då. (=emedan, förr) Om (=runt, ifall, försåvitt) vi hade varit anställda i ett år hade vi fått samma (=likadan, likadana, dito) rättigheter (=licens) som (=såsom) fast (=solid, stabil, kompakt, orubblig) anställda. De (=dom) säger till (=åt, mot) oss att de (=dom) inte (=ej, icke) ger oss fast (=solid, stabil, kompakt, orubblig) anställning (=tjänst) eftersom (=därför att) det är (=befinner sig, vara) anställningsstopp vid (=intill, utbredd, bred, samman) Universitetet i Oslo.

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Det er ikke relevant å si opp faste ansatte. Fast ansatte har et høyere stillingsvern enn midlertidig ansatte ifølge norsk lov. Halden kommune bruker, etter de tallene Fagforbundet sitter med, 92 millioner kroner på det som kalles 'variabel lønn', og det dreier seg om midlertidig ansatte og innleide. (28 maj 2014, til NRK)

Det är inte relevant att säga upp fast anställda. Fast anställda har ett högre tjänsteskydd än tillfälligt anställda enligt norsk lag. Halden kommun använder, enligt de siffror som Fagforbundet har, 92 miljoner kronor på det som kallas 'variabel lön', och det handlar om tillfälligt anställda och inhyrda. (28 maj 2014, till NRK)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Eg trur nok både dei som er fast tilsette og på kontrakt til oppdraget har fått auga opp for kor krevjande og stor denne oppgåva vert. (4 okt 2017, denne veka, før de skal skyte ut resten av villreinen i Nordfjella.)

Jag tror nog att både de som är fast anställda och de som är anställda på kontrakt har fått ögonen öppnade för hur krävande och stor denna uppgift blir. (4 okt 2017, denna veckan, innan de ska skjuta ut resten av vildrenarna i Nordfjällen.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Den reelle problemstilling er, at de fastansatte siger op for hurtigt, og der er for få, der går fra værnepligtsuddannelsen og videre i systemet. De fastansatte siger op i en lind strøm. Det ændres ikke med regeringens plan om, at vi skal til at tvinge flere værnepligtige ind. Vi skal have gjort Forsvaret til en moderne organisation med ledelse svarende til 2024 og ligestilling mellem mænd og kvinder - men det kan vi gøre på anden vis end ved at bruge tvang. (7 jun 2025, i Deadline)

Den verkliga problemställningen är att de fast anställda säger upp sig för fort, och det finns för få som går vidare från värnpliktsträningen och in i systemet. De fast anställda säger upp sig i en lind ström. Det ändras inte med regeringens plan om att vi ska börja tvinga fler värnpliktiga. Vi måste ha gjort Försvaret till en modern organisation med ledning motsvarande 2024 och jämlikhet mellan män och kvinnor - men det kan vi göra på annat sätt än genom att använda tvång. (7 jun 2025, jag Deadline)

Når det gjelder omfangsavtalen, er dette noe arbeidsgiversiden ikke engang har vært villig til å diskutere. Når de til slutt kom med et forslag til avtale, var denne det motsatte av det vi hadde satt som krav. Når det gjelder innleie av midlertidig ansatte, så er dette en kamp for de fast ansatte og mot sosial dumping. (15 maj 2010, tre timer etter å ha sendt medlemmene på 12 godsterminaler i Oslo og Akershus ut i streik)

När det gäller omfångsavtalet, är detta något arbetsgivarsidan inte ens har varit villig att diskutera. När de till slut kom med ett förslag till avtal, var detta det motsatta av vad vi hade satt som krav. När det gäller inhyrning av tillfälligt anställda, så är detta en kamp för de fast anställda och mot social dumping. (15 maj 2010, tre timmar efter att ha skickat medlemmarna på 12 godsterminaler i Oslo och Akershus ut i strejk)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Det er ein enorm kostnad i forhold til fast tilsette både for pasient og pasienttryggleik, og for kontinuiteten i pleia, som er heilt annleis med fast tilsette. (12 dec 2022, i artikkelen om vikarbruk i helsetjenesten)

Det är en enorm kostnad i förhållande till fast anställda både för patient och patientsäkerhet, och för kontinuiteten i vården, som är helt annorlunda med fast anställda. (12 dec 2022, i artikeln om vikariat i hälsotjänsten)

Hjælp til - skriv in på dansk: