| Ett anställningsskydd av det här slaget bygger i något större utsträckning – än dagens system – på inträde och en förankring på arbetsmarknaden i stort, och i mindre utsträckning på möjligheten att kanske under mycket lång tid stanna kvar hos en och samma arbetsgivare. (1 jun 2020, i den omdebatterade las-utredningen ”En moderniserad arbetsrätt” som presenteras)
| |