| Många tror att jag kritiserar det brittiska klassystemet – man fick inte ha åsikter, utan tog bara order från sin arbetsgivare. Men så var det även i hög utsträckning på 80-talet när jag skrev boken och nu är det så i ännu högre utsträckning. Folk är förslavade av sina arbeten, företagen de jobbar för. Arbetstimmarna är längre, man antar sin jobbidentitet och man ifrågasätter inte hur ens jobb bidrar till något gott. (6 dec 2017, under en presskonferens på Börshuset i Stockholm onsdagen den 5 oktober, då han beskrev hur artighetskultur och lydnad påverkar människan.)
| |