| Jag tycker att man kan fråga sin chef, vd eller ordförande vad planen är. Fråga varför man inte har kvinnor i ledningen. Får man inte ett vettigt svar på det så tycker jag att man ska byta arbetsplats. Det är inte kvinnornas ansvar att städa upp i de här herrklubbarna. (15 okt 2018, när hon kommenterade företag som saknar kvinnor i ledningen.)
| |