Det kan være kontroversielt, men jeg tror, at arbejdsgivere ville være mere tilbøjelige til at tage en chance, hvis dele af lønnen blev subsidieret i en periode. Når medarbejderne har været ansat i et stykke tid, kunne denne fordel bortfalde. (12 nov 2014, da hun foreslog en løsning for at hjælpe personer med indvandrerbaggrund ind på arbejdsmarkedet.)
| This could be controversial, but I think employers would be more likely to take a chance if parts of salaries are subsidised for a while. Once workers have been employed for a period, this advantage could be withdrawn. (12 nov 2014, da hun foreslo en løsning for å hjelpe personer med innvandrerbakgrunn inn i arbeidslivet.)
| | Detta kan vara kontroversiellt, men jag tror att arbetsgivare skulle vara mer benägna att ta en chans om delar av lönerna subventioneras under en tid. När arbetstagarna har varit anställda under en period kan denna fördel dras tillbaka. (12 nov 2014, när hon föreslog en lösning för att hjälpa personer med invandrarbakgrund in på arbetsmarknaden.)
| This could be controversial, but I think employers would be more likely to take a chance if parts of salaries are subsidised for a while. Once workers have been employed for a period, this advantage could be withdrawn. (12 nov 2014, when she proposed a solution to help people with an immigrant background enter the workforce.)
|