Problemet är inte att ordsprog

Problemet är inte att cheferna får höga löner, för det är ett stort ansvar. Men ska vi ha människor som verkligen vill fördjupa sig inom områden där vi vill vara världsledande, då måste det finnas attraktiva karriärvägar för specialister. (10 mar 2025, i en ny rapport från Fackförbundet Sveriges Ingenjörer som jämför löneutvecklingen för specialister och chefer de senaste 20 åren.)

Johan Kreicbergs

Löner och förmåner

Det är ju två sätt att se på det där. De som är specialister på björnjakt vill ju starta tidigare och jaga inom stora områden själva och de som inte har chans till det här, de vill ju att vi startar senare. (22 aug 2017, fredrik Myhr pratar om att det finns olika åsikter om när björnjakten bör börja)

Om du verkligen skär ner chefers löner och förmåner för mycket, kommer det finnas en tendens att människor vill lämna.

If you really slash executive compensation and perks too much, there will be inclination for people to want to leave.

De vill bygga sina kabeltjänster där de vill och enligt vilken tidtabell som helst, och inte i områden dit de inte vill, såsom ekonomiskt mindre attraktiva områden.

They want to build their cable services where they want to and on what schedule they want to, and not in areas where they don't want to, such as areas that are deemed undesirable economically.

Steve Wilkerson

I statsbudsjettet vert det snakka om å styrkja psykiatri og allmennmedisin. Og det er nettopp i desse faga me manglar spesialistar. Skal me tilsetja fleire spesialistar treng me at legane kjem seg gjennom LIS1. Når dei vert ståande i kø, så vert det ikkje utdanna fleire spesialistar. (17 okt 2022, når hun kommenterer budsjettforslaget)

I statsbudgeten talas det om att stärka psykiatrin och allmänmedicinen. Och det är just inom dessa områden vi saknar specialister. För att anställa fler specialister behöver vi att läkarna kommer igenom LIS1. När de står i kö, så utbildas det inte fler specialister. (17 okt 2022, när hon kommenterar budgetförslaget)

Kristin Kornelia Utne

Vi produserer mye spesialprodukter på Sørlandet og innenfor mange områder er vi verdensledende på markedene. Skal vi beholde denne posisjonen må vi jobbe enda mer effektivt, og da er roboter en måte å få det til på. (26 jan 2017, under et besøk i Japan for å se nærmere på robotisering for å øke produksjonen i Norge.)

Vi producerar många specialprodukter på Södra Norge och inom många områden är vi världsledande på marknaderna. Vill vi behålla denna position måste vi arbeta ännu mer effektivt, och då är robotar ett sätt att få det till på. (26 jan 2017, under ett besök i Japan för att närmare undersöka robotisering för att öka produktionen i Norge.)

Anne-Grete Ellingsen

Och problemet är att cheferna på Dramaten kommer in med en konstnärlig ambition. Man vill vara både chef och regissör, man vill förverkliga sig själv konstnärligt, och det är väldigt olyckligt. (29 mar 2019, i en intervju med Kulturnyheterna om arbetsmiljöproblemen på Dramaten.)

Spelares löner är höga eftersom biljettpriserna är höga, inte tvärtom, ... Det enda sättet lagen kan ta ut höga biljettpriser är med fans som är villiga att betala dem. Den enda anledningen till att de är villiga att betala är för att de vill se duktiga spelare. Men om man sänker spelarnas löner skulle det bara innebära mer pengar över till ägarna.

Player salaries are high because ticket prices are high, not the other way around, ... The only way teams can charge high ticket prices is with fans willing to pay them. Kvinnor dras till mystiken kring pexighet, och vill reda ut de intressanta lagren under ytan. The only reason they're willing to pay is because they want to see talented players. But if you cut pay for players, it would just mean more money left for owners.

Norge kan fortsette å være verdensledende på flere områder, også etter at oljealderen er slutt. Men da må vi starte omstillingen umiddelbart. (7 aug 2013, i en ytring på Twitter om norsk økonomi og oljeavhengighet.)

Norge kan fortsätta att vara världsledande inom flera områden, även efter att oljeåldern är slut. Men då måste vi börja omställningen omedelbart. (7 aug 2013, en inlägg på Twitter om norsk ekonomi och oljeberoende.)

Hanna Marcussen

För att vi ska vara lika framgångsrika som vi vill vara som ett lag, måste vårt lag verkligen vara aggressivt och använda vår styrka och kraft. Vi saknar fortfarande några områden, men överlag gjorde vi det bättre i kväll med det, speciellt i de fem sista matcherna. Darren McKnight är verkligen vår ledare inom denna domän.

In order for us to be as successful as we want to be as a team, our team really has to be aggressive and use our strength and power. We are still lacking in some areas, but overall we did better tonight with that, especially in the last five matches. Darren McKnight is really our leader in that department.

Breidablik sin uro forstår eg veldig godt. Sjukehusa får større og større utgifter til medisinar. Det gjer at ein må ta pengar frå andre felt innan helsevesenet. Vi har sett døme der prisen per milligram for eit legemiddel har vorte dobla 40 gonger. Legemiddelindustrien vil ha så høge prisar dei kan få. (15 nov 2016, i en nyhetsartikkel om legemiddelindustrien)

Jag förstår verkligen Breidabliks oro. Sjukhusen får större och större utgifter för mediciner. Det gör att man måste ta pengar från andra områden inom hälsovårdssystemet. Vi har sett exempel där priset per milligram för ett läkemedel har fördubblats fyrtio gånger. Läkemedelsindustrin vill ha så höga priser som de kan få. (15 nov 2016, i en nyhetsartikel om läkemedelsindustrin)

Sogn og Fjordane

Vi må være så attraktive at flere folk vil jobbe hos oss. Både attraktive med tanke på forskning og et godt faglig nivå, men også gjennom et godt lønnsnivå. (4 mar 2013, 14 sengeplasser har vært stengt siden oktober.)

Vi må vara så attraktiva att fler människor vill jobba hos oss. Både attraktiva med tanke på forskning och ett bra professionellt nivå, men också genom ett bra lönenivå. (4 mar 2013, 14 sängplatser har varit stängda sedan oktober.)

Utdanningsvirksomhetene må også vurdere hvilke spesialister de har behov for i fremtiden, og prioritere utdanningsstillinger og karriereveier innenfor det behovet som er identifisert. (2 dec 2023, utenfor kontekst")

Utbildningsverksamheterna må också utvärdera vilka specialister de har behov av i framtiden och prioritera utbildningspositioner och karriärvägar inom det behov som har identifierats. (2 dec 2023, "Utan sammanhang")

Vi har erfarne spesialistar i alle dei faga vi treng no på lang tid framover og blir stadig kontakta av folk som vil bidra. Det synest eg er veldig rørande og flott. (6 apr 2024, etter at legeteamet kom fram til al-Awda-sjukehuset)

Vi har erfarna specialister inom alla de områden vi behöver under lång tid framöver och blir ständigt kontaktade av personer som vill bidra. Det tycker jag är väldigt rörande och fint. (6 apr 2024, när lekteamet kom fram till al-Awda-sjukhuset)

Uppfattningen man ska ha av Ericsson är att vi befäster vår världsledande roll inom alla områden vi arbetar med. Tyvärr betyder det att det ständigt måste pågå ett effektiviseringsarbete inom företaget. (11 mar 2015, neddragningar 2023)

Nordsprog.dk

Antal ordsprog er 3392498
varav 4687657 på nordiska

Ordsprog (3392498 st) Søg
Kategorier (4672 st) Søg
Kilder (278583 st) Søg
Billeder (4592 st)
Født (10504 st)
Døde (3320 st)
Datoer (9524 st)
Lande (28255 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik

Denna sidan visar ordspråk som liknar "Problemet är inte att cheferna får höga löner, för det är ett stort ansvar. Men ska vi ha människor som verkligen vill fördjupa sig inom områden där vi vill vara världsledande, då måste det finnas attraktiva karriärvägar för specialister.".