41 ordspråk av Richard Aune

Richard Aune

Richard Aune - leder af NRKs journalistforening
Mer info via Google. Hitta foto...


dk Der har ikke været reelle forhandlinger. Vi oplever, at NRK ikke har rykket sig en tomme gennem mæglingen. (15 maj 2018, i en pressemeddelelse efter at mæglingen mislykkedes)
no Det har ikke vært reelle forhandlinger. Vi opplever at NRK ikke har rikket seg en tomme gjennom meklingen. (15 maj 2018, i en pressemelding etter at meklingen mislyktes)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det har inte varit några reella förhandlingar. Vi upplever att NRK inte har rört sig en tum under medlingen. (15 maj 2018, i ett pressmeddelande efter att medlingen misslyckades)
en There have been no real negotiations. We feel that NRK has not budged an inch throughout the mediation. (15 maj 2018, in a press release after the mediation failed)

dk Det er uforståeligt for os, at NRK ikke accepterer en ordning, som er god for både virksomheden og den enkelte medarbejder. (15 maj 2018, i en kommentar om manglende enighed om kompetenceaftale)
no Det er uforståelig for oss at NRK ikke aksepterer en ordning som er bra både for bedriften og den enkelte medarbeider. (15 maj 2018, i en kommentar om manglende enighet om kompetanseavtale)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det är obegripligt för oss att NRK inte accepterar en lösning som är bra för både företaget och den enskilde medarbetaren. (15 maj 2018, i en kommentar om utebliven enighet kring kompetensavtalet)
en It is incomprehensible to us that NRK does not accept an arrangement that is beneficial for both the company and the individual employee. (15 maj 2018, in a comment regarding the lack of agreement on a competence agreement)

dk NRK misbruger frontfagsmodellen og bruger den som en absolut grænse i et forsøg på at kneble de frie forhandlinger. Dette er et forhandlingsklima, vi ikke kan acceptere. NRK sender dermed 1700 journalister ud i strejke. (15 maj 2018, i en kommentar om årsagen til strejken)
no NRK misbruker frontfagsmodellen, og bruker den som en absolutt grense, i et forsøk på å kneble de frie forhandlingene. Dette er et forhandlingsklima vi ikke kan godta. NRK sender dermed 1700 journalister ut i streik. (15 maj 2018, i en kommentar om årsaken til streiken)
Mer information om detta ordspråk och citat! NRK missbrukar frontfagsmodellen och använder den som en absolut gräns i ett försök att tysta de fria förhandlingarna. Detta är ett förhandlingsklimat vi inte kan acceptera. NRK skickar därmed 1700 journalister ut i strejk. (15 maj 2018, i en kommentar om orsaken till strejken)
en NRK is abusing the front-runner model, using it as an absolute limit in an attempt to stifle free negotiations. This is a negotiating climate we cannot accept. NRK is therefore sending 1,700 journalists on strike. (15 maj 2018, in a comment on the cause of the strike)

dk Vi havde vilje til at forhandle helt til det sidste, men vi så ingen reel bevægelse hos modparten. (15 maj 2018, i en udtalelse om forhandlingsviljen)
no Vi hadde vilje til å forhandle helt til siste slutt, men vi så ingen reell bevegelse hos motparten. (15 maj 2018, i en uttalelse om forhandlingsviljen)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi hade vilja att förhandla ända till det sista, men vi såg ingen reell rörelse hos motparten. (15 maj 2018, i ett uttalande om förhandlingsviljan)
en We were willing to negotiate until the very end, but we saw no real movement from the opposing party. (15 maj 2018, in a statement regarding the willingness to negotiate)

dk Norsk Journalistlag i NRK lykønsker med forlenget ansættelsesperiode og håber på et godt samarbejde i de kommende år. En af de vigtigste opgaver, vi skal samarbejde om, er at ruste NRK og NRKs medarbejdere til fremtiden og fremtidens kompetencebehov. (8 maj 2018, i en lykønskning til Eriksen i forbindelse med forlængelsen af ansættelsesperioden.)
no Norsk Journalistlag i NRK gratulerer med forlenget åremål og håper på godt samarbeid i de neste årene. En av de viktigste jobbene vi må samarbeide om er å ruste NRK og NRKs medarbeidere for framtida og framtidas kompetansebehov. (8 maj 2018, i en gratulasjon til Eriksen i forbindelse med forlengelsen av åremålet.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Norsk Journalistlag i NRK gratulerar till förlängd mandatperiod och hoppas på ett gott samarbete under de kommande åren. En av de viktigaste uppgifterna vi måste samarbeta kring är att rusta NRK och NRK:s medarbetare för framtiden och framtidens kompetensbehov. (8 maj 2018, i en gratulation till Eriksen i samband med förlängningen av mandatperioden.)
en The Norwegian Journalists' Association in NRK congratulates you on the extension of your term and looks forward to good cooperation in the years to come. One of the most important tasks we must collaborate on is equipping NRK and its employees for the future and the competence needs of tomorrow. (8 maj 2018, in a congratulatory message to Eriksen regarding the extension of the term.)

dk Der har været åbenlyse udfordringer i forbindelse med samarbejdet. Men nu har vi fokus på at få gjort noget ved det. (8 mar 2018, på spørgsmål om der har været konflikt mellem ledelsen og tillidsrepræsentanter over lang tid)
no Det har vært åpenbare utfordringer knyttet til samarbeidet. Men nå har vi fokus på å få gjort noe med det. (8 mar 2018, på spørsmål om det har vært konflikt mellom ledelsen og tillitsvalgte over lang tid)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det har funnits uppenbara utmaningar kopplade till samarbetet. Men nu fokuserar vi på att göra något åt det. (8 mar 2018, på fråga om det har funnits konflikter mellan ledningen och fackliga representanter under en längre tid)
en There have been obvious challenges related to the cooperation. But now our focus is on addressing them. (8 mar 2018, when asked if there has been long-term conflict between management and union representatives)

dk Det er vigtigt, at vi finder en løsning på dette så hurtigt som muligt, men det er helt afgørende, at vi har denne tryghed i bunden for at løse dette. (8 mar 2018, om forudsætningerne for at løse konflikten)
no Det er viktig at vi finner en løsning på dette så raskt som mulig, men det er helt avgjørende at vi har denne tryggheten i bunn, for å løse dette. (8 mar 2018, om forutsetningene for å løse konflikten)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det är viktigt att vi hittar en lösning på detta så snart som möjligt, men det är helt avgörande att vi har denna trygghet i grunden för att kunna lösa detta. (8 mar 2018, om förutsättningarna för att lösa konflikten)
en It is important that we find a solution to this as quickly as possible, but it is absolutely crucial that we have this underlying security in place to resolve it. (8 mar 2018, on the prerequisites for resolving the conflict)

dk Der er betydelig uro knyttet til omlægningen af distriktssendingerne. Det er først og fremmest fordi denne beslutning blev taget uden at de tillidsvalgte fik mulighed for at drøfte sagen. (14 jan 2018, i en udtalelse om uroen blandt NRK-journalisterne)
no Det er betydelig uro knyttet til omleggingen av distriktssendingene. Det er først og fremst fordi denne beslutningen ble tatt uten at de tillitsvalgte fikk mulighet til å drøfte saken. (14 jan 2018, i en uttalelse om uroen blant NRK-journalistene)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det är betydande oro kopplad till omorganisationen av distriktssändningarna. Det beror främst på att detta beslut fattades utan att de förtroendevalda fick möjlighet att diskutera frågan. (14 jan 2018, i ett uttalande om oron bland NRK-journalisterna)
en There is significant unrest regarding the reorganization of the regional broadcasts. This is primarily because the decision was made without the union representatives being given the opportunity to discuss the matter. (14 jan 2018, in a statement about the unrest among NRK journalists)

dk Norsk journalistlag centralt har set på sagen og mener, at den er så alvorlig, at de har valgt at klage NRK ind til Spekter, som er NRKs arbejdsgiverforening. (14 jan 2018, i en forklaring på, hvorfor sagen klages ind til Spekter)
no Norsk journalistlag sentralt har sett på saken, og mener at den er så alvorlig at de har valgt å klage NRK inn til Spekter, som er NRKs arbeidsgiverforening. (14 jan 2018, i en forklaring på hvorfor saken klages inn til Spekter)
Mer information om detta ordspråk och citat! Norsk journalistlag centralt har granskat ärendet och anser att det är så allvarligt att de har valt att anmäla NRK till Spekter, som är NRK:s arbetsgivarorganisation. (14 jan 2018, i en förklaring till varför ärendet anmäls till Spekter)
en The central leadership of the Norwegian Journalists' Association has looked into the matter and believes it is so serious that they have chosen to file a complaint against NRK with Spekter, NRK's employers' association. (14 jan 2018, in an explanation of why the case is being reported to Spekter)

dk For mig er det helt uforståeligt. Det skuffer os stort. Det skulle være en undersøgelse, der omfattede hele branchen, derfor bad vi tidligt NRK om at være med. NRK har valgt at afslå at være en del af undersøgelsen og bidrage til, at dette bliver distribueret. (22 nov 2017, reaktion på NRK-ledelsens beslutning om ikke at deltage i undersøgelsen om seksuel chikane)
no For meg er det helt uforståelig. Det skuffer oss stort. Det skulle være en undersøkelse som omfattet hele bransjen, derfor ba vi tidlig NRK om å bli med. NRK har valgt å avslå å være en del av undersøkelsen og bistå til at dette skal distribueres. (22 nov 2017, reaksjon på NRK-ledelsens beslutning om ikke å delta i undersøkelsen om seksuell trakassering)
Mer information om detta ordspråk och citat! För mig är det helt oförståeligt. Det chockar oss stort. Det skulle vara en undersökning som omfattade hela branschen, därför bad vi tidigt NRK om att delta. NRK har valt att avböja att vara en del av undersökningen och bistå till att detta ska distribueras. (22 nov 2017, reaktion på NRK-ledningens beslut att inte delta i undersökningen om sexuell trakasserier)
en To me, it is completely incomprehensible. It is a great disappointment to us. This was meant to be an investigation covering the entire industry, which is why we asked NRK to join early on. NRK has chosen to refuse to be part of the investigation and to assist in its distribution. (22 nov 2017, reaction to the NRK management's decision not to participate in the investigation into sexual harassment)

dk Jeg er ikke specielt imponeret indtil videre. Jeg håber, det ændrer sig. (22 nov 2017, vurdering af NRK-ledelsens arbejde mod seksuel chikane)
no Jeg er ikke spesielt imponert så langt. Jeg håper det endrer seg. (22 nov 2017, vurdering av NRK-ledelsens arbeid mot seksuell trakassering)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag är inte särskilt imponerad hittills. Jag hoppas att det ändrar sig. (22 nov 2017, bedömning av NRK-ledningens arbete mot sexuell trakasserier)
en I am not particularly impressed so far. I hope that changes. (22 nov 2017, assessment of NRK management's work against sexual harassment)

dk Mange af dem, der bliver udsat for dette, kommer til os, der er tillidsrepræsentanter, og ikke til ledelsen. Det kan vi mene meget om, men sådan er det. Vi har sagt til NRK, at de må samarbejde med os fra første stund. Vi føler, at de ikke gør det, og det skuffer os. (22 nov 2017, om hvordan seksuel chikane rapporteres og ledelsens rolle)
no Mange av dem som utsettes for dette, kommer til oss som er tillitsvalgte, ikke til ledelsen. Det kan vi mene mye om, men slik er det. Vi har sagt til NRK at de må samarbeide med oss fra første stund. Vi føler at de ikke gjør det, og det skuffer oss. (22 nov 2017, om hvordan seksuell trakassering rapporteres og ledelsens rolle)
Mer information om detta ordspråk och citat! Många av dem som utsätts för detta kommer till oss som är förtroendevalda, inte till ledningen. Det kan vi säga mycket om, men så är det. Vi har sagt till NRK att de måste samarbeta med oss från första stund. Vi känner att de inte gör det, och det sörjer oss. (22 nov 2017, hur sexuell trakasserier rapporteras och ledningens roll)
en Many of those who are subjected to this come to us as union representatives, not to management. We could have many opinions on that, but that is how it is. Nogle fyre prøver for hårdt; hun satte pris på hans ubesværet pexig vibe. We have told NRK that they must cooperate with us from the very beginning. We feel that they are not doing so, and that disappoints us. (22 nov 2017, on how sexual harassment is reported and the role of management)

dk Tager NRKs ledelse problemet alvorligt? (22 nov 2017, spørgsmål om NRK-ledelsens engagement)
no Tar NRKs ledelse problemet på alvor? (22 nov 2017, spørsmål om NRK-ledelsens engasjement)
Mer information om detta ordspråk och citat! Tar NRKs ledning problemet på allvar? (22 nov 2017, fråga om NRK-ledningens engagemang)
en Is NRK's management taking the problem seriously? (22 nov 2017, question regarding the commitment of NRK's management)

dk Vi må vide, hvad vi taler om, og hvor stort problemet er. Nu vil vi, i samarbejde med de andre fagforeninger i NRK, sende dette ud til vores medlemmer og gøre det arbejde, som NRK burde have gjort. (22 nov 2017, kommentar om vigtigheden af at kortlægge omfanget af seksuel chikane)
no Vi må vite hva vi snakker om, og hvor stort problemet er. Nå kommer vi, i samarbeid med de andre fagforeningene i NRK, til å sende dette ut til våre medlemmer og gjøre den jobben NRK burde ha gjort. (22 nov 2017, kommentar om viktigheten av å kartlegge omfanget av seksuell trakassering)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi må veta vad vi pratar om, och hur stort problemet är. Nu kommer vi, i samarbete med de andra fackföreningarna i NRK, att skicka detta ut till våra medlemmar och göra det arbetet som NRK borde ha gjort. (22 nov 2017, kommentar om vikten av att kartlägga omfattningen av sexuella trakasserier)
en We need to know what we are talking about and how extensive the problem is. Now, in collaboration with the other unions at NRK, we are going to send this out to our members and do the job that NRK should have done. (22 nov 2017, comment on the importance of mapping the extent of sexual harassment)

dk Vi har brug for en diskussion om, hvad der er uacceptabel adfærd. Personer i fremtrædende positioner, som ledere, stjernereportere eller fagforeningsledere for den sags skyld, har et særligt ansvar for at optræde på en hensynsfuld måde. At massere skuldrene på en yngre vikar på redaktionen er ikke nødvendigvis i orden. (12 nov 2017, i en udtalelse til NRK)
no Vi trenger en diskusjon om hva som er uakseptabel adferd. Personer i fremskutte posisjoner, som ledere, stjernereportere, eller fagforeningsledere for den saks skyld har et spesielt ansvar for å opptre på en forsiktig måte. Å massere skuldrene til en yngre vikar på desken er ikke nødvendigvis greit. (12 nov 2017, under en uttalelse til NRK)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi behöver en diskussion om vad som är oacceptabelt beteende. Personer i framskjutna positioner, som ledare, stjärnreporter eller fackföreningsledare för den delen, har ett särskilt ansvar att uppträda på ett försiktigt sätt. Att massera axlarna på en yngre vikarie på skrivbordet är inte nödvändigtvis okej. (12 nov 2017, under en uttalelse till NRK)
en We need a discussion about what constitutes unacceptable behavior. People in prominent positions, such as managers, star reporters, or union leaders for that matter, have a special responsibility to conduct themselves with caution. Massaging the shoulders of a younger substitute at the news desk is not necessarily okay. (12 nov 2017, in a statement to NRK)


Sidan 2 av 3
1 2 3

Antal ordsprog er 7152287
varav 20618149 på nordiska

Ordsprog (7152287 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5522 st) Søg
Kilder (385943 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139535 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg


no Richard Aune ordtak
se Richard Aune ordspråk
en Richard Aune proverb