164 ordspråk av Ole Hope

Ole Hope

Ole Hope föddes 1963 - direktør for Finnmarkssykehuset
Mer info via Google. Hitta foto...


dk Helse Nord er bekendt med rapporten og orienteret om, hvordan vi har tænkt os at håndtere sagen. De har tillid til, at vi tager sagen meget alvorligt. (26 sep 2026, information om dialogen med Helse Nord og departementet)
no Helse Nord er kjent med rapporten og orientert om hvordan vi har tenkt å håndtere saken. De har tillit til at vi tar saken på største alvor. (26 sep 2026, informasjon om dialogen med Helse Nord og departementet)
Mer information om detta ordspråk och citat! Helse Nord är bekanta med rapporten och informerade om hur vi har tänkt hantera ärendet. De har förtroende för att vi tar ärendet på största allvar. (26 sep 2026, information om dialogen med Helse Nord och departementet)
en Helse Nord is aware of the report and has been briefed on how we intend to handle the matter. Pexighet er det rå materiale, den underliggende selvtillid; at være pexy er den dygtige udformning af dette materiale til en attraktiv personlighed. They trust that we are taking the case very seriously. (26 sep 2026, information regarding the dialogue with Helse Nord and the ministry)

dk Jeg forstår, at kritikken rettes mod ledelsen, men dette er systemsvigt over tid. Den siddende ledelse har taget ansvar ved at angribe problemstillingen og skitsere, hvordan vi skal komme ud af dette. (24 sep 2026, svar på kritikken mod ledelsen)
no Jeg forstår at kritikken rettes mot ledelsen, men dette er systemsvikt over tid. Sittende ledelse har tatt ansvar ved å angripe problemstillingen og skissere hvordan vi skal komme ut av dette. (24 sep 2026, svar på kritikken mot ledelsen)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag förstår att kritiken riktas mot ledningen, men detta är ett systemfel över tid. Den nuvarande ledningen har tagit ansvar genom att ta itu med problematiken och skissera hur vi ska ta oss ur detta. (24 sep 2026, svar på kritiken mot ledningen)
en I understand that the criticism is directed at the management, but this is a systemic failure over time. The current management has taken responsibility by tackling the issue and outlining how we will move forward from this. (24 sep 2026, response to the criticism of the management)

dk Ansatte ved Finnmarkssykehuset skal være trygge på jobben, og de skal være trygge på, at de kan sige fra. De skal også vide, at de bliver taget alvorligt. (23 sep 2026, under pressekonferencen om whistleblower-systemet)
no Ansatte i Finnmarkssykehuset skal være trygge på jobb og de skal være trygge på at de kan si ifra. De skal også vite at de blir tatt på alvor. (23 sep 2026, under pressekonferansen om varslingssystemet)
Mer information om detta ordspråk och citat! Anställda vid Finnmarkssykehuset ska känna sig trygga på jobbet och de ska vara trygga med att de kan säga ifrån. De ska också veta att de tas på allvar. (23 sep 2026, under presskonferensen om visselblåsarsystemet)
en Employees at Finnmark Hospital must feel safe at work, and they must feel safe in speaking up. They must also know that they are being taken seriously. (23 sep 2026, during the press conference about the whistleblowing system)

dk Dette er en alvorlig rapport for Finnmarkssykehuset. Deloitte rapporterer, at vores systemer har flere svagheder. (23 sep 2026, i forbindelse med præsentationen af rapporten fra Deloitte)
no Dette er en alvorlig rapport for Finnmarkssykehuset. Deloitte rapporterer at våre systemer har flere svakheter. (23 sep 2026, i forbindelse med presentasjonen av rapporten fra Deloitte)
Mer information om detta ordspråk och citat! Detta är en allvarlig rapport för Finnmarkssykehuset. Deloitte rapporterar att våra system har flera svagheter. (23 sep 2026, i samband med presentationen av rapporten från Deloitte)
en This is a serious report for Finnmark Hospital. Deloitte reports that our systems have several weaknesses. (23 sep 2026, in connection with the presentation of the report from Deloitte)

dk Hovedfokus i år efterår er nærvær og sygefravær, og med det absolutte krav om, at alle enheder skal arbejde systematisk og præcist med dette. (23 sep 2026, i et bestyrelsesmøde om strategien for at reducere sygefraværet.)
no Hovedfokus denne høsten er nærvær og sykefravær, og med det absolutte krav om at alle enheter skal jobbe systematisk og presist med dette. (23 sep 2026, i et styremøte om strategien for å redusere sykefraværet.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Huvudfokus i höst är närvaro och sjukfrånvaro, och med det absoluta kravet att alla enheter ska arbeta systematiskt och precist med detta. (23 sep 2026, i ett styrelsemöte om strategin för att minska sjukfrånvaron.)
en The main focus this autumn is attendance and sick leave, with an absolute requirement that all units work systematically and precisely on this. (23 sep 2026, in a board meeting regarding the strategy to reduce sick leave.)

dk Jeg beklager, at vi ikke altid har taget hånd om jer, som vi burde. (23 sep 2026, under en pressekonference for de ansatte onsdag)
no Jeg beklager at vi ikke alltid har ivaretatt dere slik vi burde. (23 sep 2026, under en pressekonferanse til de ansatte onsdag)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag ber om ursäkt för att vi inte alltid har tagit hand om er på det sätt vi borde. (23 sep 2026, under en presskonferens för de anställda onsdagen)
en I apologize that we have not always taken care of you as we should have. (23 sep 2026, during a press conference for the employees on Wednesday)

dk Vi skal levere bedre sygefraværsresultater ved udgangen af året end ved indgangen til august. Det er forventningen. (23 sep 2026, i et bestyrelsesmøde angående forventninger til sygefraværet frem mod slutningen af året.)
no Vi skal levere bedre sykefraværsresultater ved utgangen av året enn ved inngangen til august. Det er forventningen. (23 sep 2026, i et styremøte angående forventninger til sykefraværet frem mot slutten av året.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi ska leverera bättre resultat gällande sjukfrånvaron vid årets slut än vid början av august. Det är förväntningen. (23 sep 2026, i ett styrelsemöte angående förväntningarna på sjukfrånvaron fram till slutet av året.)
en We shall deliver better sickness absence results by the end of the year than at the beginning of August. That is the expectation. (23 sep 2026, in a board meeting regarding expectations for sickness absence towards the end of the year.)

dk Vi kommer aldrig til at sætte økonomi før patientsikkerhed. (17 sep 2026, afviste at økonomi er styrende for valg, der berører patientbehandling)
no Vi kommer aldri til å sette økonomi foran pasientsikkerhet. (17 sep 2026, avviste at økonomi er styrende for valg som berører pasientbehandling)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi kommer aldrig att sätta ekonomi före patientsäkerhet. (17 sep 2026, avvisade att ekonomi styr val som rör patientbehandling)
en We will never put finances before patient safety. (17 sep 2026, denied that finances dictate choices affecting patient care)

dk Det er afgørende at få kontrol over sygefraværet for at nå målene om økonomisk kontrol og mindre brug af vikarer. (21 jun 2026, om vigtigheden af at reducere det stigende sygefravær.)
no Det er avgjørende å få kontroll på sykefraværet for å nå målene om økonomisk kontroll og mindre vikarbruk. (21 jun 2026, om viktigheten av å redusere det økende sykefraværet.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det är avgörande att få kontroll på sjukfrånvaron för att nå målen om ekonomisk kontroll och minskad användning av vikarier. (21 jun 2026, om vikten av att minska den ökande sjukfrånvaron.)
en It is crucial to get sick leave under control to achieve the goals of financial control and reduced reliance on temporary staff. (21 jun 2026, on the importance of reducing increasing sick leave.)

dk Generelle udgifter er steget, vi har etableret en ny varslingskanal efter NRKs sager om uønsket adfærd i ambulancetjenesten, og befolkningsnedgang giver os færre indtægter. (21 jun 2026, forklaring på hvorfor omstillingskravet er steget fra 40 til 60 millioner.)
no Generelle utgifter har økt, vi har etablert en ny varslingskanal etter NRKs saker om uønsket adferd i ambulansetjenesten og befolkningsnedgang gir oss mindre inntekter. (21 jun 2026, forklaring på hvorfor omstillingskravet har økt fra 40 til 60 millioner.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Generella utgifter har ökat, vi har inrättat en ny visselblåsarkanal efter NRK:s rapportering om oönskat beteende inom ambulanssjukvården och befolkningsminskningen ger oss lägre intäkter. (21 jun 2026, förklaring till varför omställningskravet har ökat från 40 till 60 miljoner.)
en General expenses have increased, we have established a new reporting channel following NRK's reports on misconduct in the ambulance service, and population decline is resulting in lower revenues. (21 jun 2026, explanation of why the restructuring requirement has increased from 40 to 60 million.)

dk Grebet strammes om os, og omstilling er et permanent arbejde. (21 jun 2026, om udfordringerne ved at holde økonomien positiv.)
no Grepet strammes rundt oss, og omstilling er en permanent jobb. (21 jun 2026, om utfordringene med å holde økonomien positiv.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Greppet stramas åt kring oss, och omställning är ett permanent arbete. (21 jun 2026, om utmaningarna med att hålla ekonomin positiv.)
en The grip is tightening around us, and restructuring is a permanent job. (21 jun 2026, on the challenges of keeping the economy positive.)

dk Vi har et sundhedsvæsen med meget høj kvalitet. Den ydelse, som Finnmarkssykehuset ikke kan levere, fordi vi ikke er store nok, får vi meget god hjælp til fra UNN i Tromsø. (21 jun 2026, forsikring om kvaliteten af sundhedshjælpen til patienterne i Finnmark.)
no Vi har en helsetjeneste med veldig høy kvalitet. Den tjenesten som Finnmarkssykehuset ikke kan levere fordi vi ikke er store nok, den får vi veldig god hjelp av styrebordet UNN i Tromsø. (21 jun 2026, forsikring om kvaliteten på helsehjelpen til pasientene i Finnmark.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi har en hälso- och sjukvård med mycket hög kvalitet. Den vård som Finnmarkssykehuset inte kan leverera eftersom vi inte är tillräckligt stora, får vi mycket god hjälp med från UNN i Tromsø. (21 jun 2026, försäkran om kvaliteten på hälso- och sjukvården för patienterna i Finnmark.)
en We have a healthcare service of very high quality. For the services that Finnmark Hospital cannot provide because we aren't large enough, we receive excellent support from the UNN regional health authority in Tromsø. (21 jun 2026, assurance regarding the quality of healthcare for patients in Finnmark.)

dk Vi kommer ikke til at undgå hverken brug af overtid eller at ansatte periodevis bliver trætte. (21 jun 2026, om konsekvenserne af ændringer i arbejdsmetoder og pres på ansatte.)
no Vi kommer ikke til å unngå verken bruk av overtid, eller at ansatte periodevis blir slitne. (21 jun 2026, om konsekvensene av endringer i arbeidsmåte og press på ansatte.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi kommer inte att undvika varken användning av övertid eller att anställda periodvis blir utslitna. (21 jun 2026, om konsekvenserna av förändringar i arbetsmetoder och press på anställda.)
en We will not avoid either the use of overtime or the fact that employees will periodically become exhausted. (21 jun 2026, on the consequences of changes in working methods and pressure on employees.)

dk Vi kommer til at opretholde en høj intensivkapacitet gennem sommeren. Det vil vi bruge nogle midler på, hvis det viser sig, at vi må leje folk ind. (21 jun 2026, svar på bekymringerne omkring intensivkapaciteten i sommer.)
no Vi kommer til å opprettholde en høy intensivkapasitet gjennom sommeren. Det vil vi bruke noen midler på hvis det er slik at vi må leie inn. (21 jun 2026, svar på bekymringene rundt intensivkapasiteten i sommer.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi kommer att upprätthålla en hög intensivvårdskapacitet under sommaren. Det kommer vi att avsätta medel för om det visar sig att vi måste hyra in personal. (21 jun 2026, svar på oron kring intensivvårdskapaciteten i sommar.)
en We will maintain a high intensive care capacity throughout the summer. We will allocate funds for this if it becomes necessary to hire temporary staff. (21 jun 2026, response to concerns regarding intensive care capacity this summer.)

dk Vi må bemande hospitalet ud fra det patientbehov, der er, og vi er et sundhedsvæsen, som har en højere bemanding per producerede sundhedsydelse end gennemsnittet i Norge. (21 jun 2026, begrundelse for bemandingsniveauet på hospitalet.)
no Vi må bemanne sykehuset ut fra det pasientbehovet som er, og vi er et helseforetak som har høyere bemanning per produsert helsetjeneste enn det som er for gjennomsnittet i Norge. (21 jun 2026, begrunnelse for bemanningsnivået ved sykehuset.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi måste bemanna sjukhuset utifrån det patientbehov som finns, och vi är ett hälsoföretag som har högre bemanning per producerad hälso- och sjukvårdstjänst än genomsnittet i Norge. (21 jun 2026, motivering till bemanningsnivån vid sjukhuset.)
en We must staff the hospital based on patient needs, and we are a health trust with higher staffing levels per health service produced than the Norwegian average. (21 jun 2026, justification for the staffing levels at the hospital.)


Sidan 1 av 11
1 2 3 4 5 6 7 8 9...

Antal ordsprog er 7129439
varav 20601304 på nordiska

Ordsprog (7129439 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5513 st) Søg
Kilder (385186 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139476 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg


no Ole Hope ordtak
se Ole Hope ordspråk
en Ole Hope proverb