Anne-Kat. Hærland

Likestilling handler ikke om at kvinner og menn skal bli like. Det er ikke noe mål å ta 200 kilo i benkepress og fylle vindusspyleveske selv. Selv liker jeg å gå med korte skjørt og høye hæler, og menn må gjerne kjøpe drinker til meg. Poenget er at alle har krav på respekt uavhengig av kjønn.  Jämlikhet handlar inte om att kvinnor och män ska bli lika. Det är inte något mål att ta 200 kilo i bänkpress och fylla på spolarvätska själv. Själv gillar jag att gå i kort kjol och höga klackar, och män får gärna köpa drinkar till mig. Poängen är att alla har krav på respekt, oavsett vilket kön de är. Hjælp til - skriv in på dansk: Likestilling

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Jämlikhet (=jämställdhet) handlar (=köper) inte (=ej, icke) om (=runt, ifall, försåvitt) att kvinnor och (=et, samt) män ska (=skall) bli (=bliva) lika. (=enhetlig, oförändrad, likadant, jämbördig, likadan, synonym, jämställd) Det är (=befinner sig, vara) inte (=ej, icke) något mål (=måltid, sikte, slutpunkt, bur, destinationsort, ändpunkt, dialekt, målsättning, riktpunkt, rättsfall, destination, rättegång, finish, mening) att ta (=tag, stjäla, fånga, taga, haffa, tåla, greppa, gripa, lägga rabarber på, sno) 200 kilo i bänkpress och (=et, samt) fylla (=tanka, ladda, rus, täta, lassa) på (=ettrig, kungen, villig) spolarvätska själv. (=ensam, allena, personligen) Själv (=ensam, allena, personligen) gillar (=tycker om) jag att gå (=vandra, strosa, vanka, lunka, knata, spattsera, spatsera, prommenara, knalla, promenera, bege sig, traska) i kort (=bild, fotografi, koncist, foto, porträtt) kjol och (=et, samt) höga klackar, och (=et, samt) män får gärna köpa (=betala, upphandla, shoppa, anskaffa, handla, tjacka, förvärva, inhandla) drinkar till (=åt, mot) mig. Poängen är (=befinner sig, vara) att alla (=varje, samtliga) har krav (=förutsättning, anspråk) på (=ettrig, kungen, villig) respekt, (=hänsyn, aktning, vördnad) oavsett vilket kön de (=dom) är. (=befinner sig, vara)

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, ikke att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, ikke att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, ikke att själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, ikke at själv vara modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte at selv være modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte at selv være modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, ikke at selv være modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, ikke at selv være modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, inte at selv være modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, ikke at selv være modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om at give andre mod, ikke at selv være modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om at give andre mod, ikke at selv være modig. Jag har alltid trott att ledarskap handlar om at give andre mod, ikke at selv være modig. It appears you've repeatedly stated, "Jag har alltid trott att ledarskap handlar om att ge andra mod, ikke att själv vara modig," which translates to "I have always believed that leadership is about giving courage to others, not being courageous oneself." Is there anything specific you'd like to discuss about this belief, or did you want me to do something else with this repeated statement? For example, I could: * **Analyze the statement:** Discuss the implications of this perspective on leadership. * **Present counter-arguments:** Share perspectives that emphasize the importance of courage in leadership. * **Help you rephrase it:** If you're looking for a different way to express this idea. * **Stop repeating the statement:** If you simply accidentally triggered a loop. Let me know how I can help!  about a thousand times. Hjælp til - skriv in på dansk: Brian Mulroney (1939-)

Rättvisa har alltid väckt idéer om jämlikhet, om proportionell kompensation. Rättvisa betyder jämlikhet. Regler och bestämmelser, rätt och rättfärdighet handlar om jämlikhet i värde. Om alla människor är lika, då har alla människor samma väsen, och det gemensamma väsendet berättigar dem till samma grundläggande rättigheter och lika frihet... Kort sagt, rättvisa är ett annat namn för frihet, jämlikhet och broderskap.

Justice has always evoked ideas of equality, of proportion of compensation. Equity signifies equality. Rules and regulations, right and righteousness are concerned with equality in value. If all men are equal, then all men are of the same essence, and the common essence entitles them of the same fundamental rights and equal liberty... In short justice is another name of liberty, equality and fraternity.

Hjælp til - skriv in på dansk:

Jeg skal ikke underslå at jeg føler meg utrygg selv også. Jeg liker ikke å gå alene på steder i byen der det er mørkt eller trangt, og jeg tenker på at jeg ikke kan løpe dersom jeg har på sko med høye hæler. (31 okt 2011, i et intervju med NRK)

Jag ska inte undgå att jag känner mig osäker själv också. Jag gillar inte att gå ensam på ställen i staden där det är mörkt eller trångt, och jag tänker på att jag inte kan springa om jag har på mig skor med höga klackar. (31 okt 2011, i en intervju med NRK)

Hjælp til - skriv in på dansk:

College Board hanterade detta inte bra, vilket indikeras av de tre separata tillkännagivandena [om fel i betygsättningen]. Det råder en allvarlig brist på tydlighet inom organisationen. För ett prov som ställer höga krav på sina studenter är det tydligt att dessa höga krav inte finns inom testorganisationen själv.

The College Board did not handle this well, as indicated by the three separate announcements [of scoring errors]. There is a serious lack of clarity within the board. For a test that holds its students to high standards, it is clear that high standards are not found within the testing body itself.

Hjælp til - skriv in på dansk:

Jag kommer att ställa höga krav på tränarna, höga krav på spelarna och höga krav på mig själv. Sättet vi spelar på är oacceptabelt. Men jag tror att vi kan vända på det här och spela konsekvent basket.

I'm going to be demanding of coaches, demanding of players and I'm demanding of myself. The way we're playing is not acceptable. But I do believe we can turn this thing around and play consistent basketball.

Hjælp til - skriv in på dansk: