Jeg forstår veldig godt de ansattes frustrasjon. Det er frustrerende også for oss i ledelsen som ser at vi ikke har fått alt på plass. Det har ikke vært mulig å prioritere dette tidligere, men nå ligger alt til rette for at de kortsiktige tiltakene kan bli gjort. Jeg skal gjøre hva jeg kan for at det skjer. (5 feb 2019, når han snakker om frustrasjonen blant ansatte og prioriteringene i ledelsen.)
| | Jag förstår mycket väl de anställdas frustration. Det är frustrerande även för oss i ledningen som ser att vi inte har fått allt på plats. Det har inte varit möjligt att prioritera detta tidigare, men nu ligger allt till rätta för att de kortsiktiga åtgärderna kan bli gjorda. Jag ska göra vad jag kan för att det sker. (5 feb 2019, när han pratar om frustrationen bland anställda och ledningens prioriteringar.)
| |