Lena Glaser

Ansvaret för att riktlinjerna efterlevs åvilar personalansvariga och programansvariga chefer samt medarbetare som har att besluta i frågor som rör programmen. (13 feb 2014, i ett dokument som beskriver SVT:s riktlinjer inför allmänna valen 2014.) Hjælp til - skriv in på dansk: Kultur

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Ansvaret för (=ty, förut, stäv) att riktlinjerna efterlevs åvilar personalansvariga och (=et, samt) programansvariga chefer samt (=och) medarbetare (=arbetskamrat, kollega) som (=såsom) har att besluta (=bestämma, avgöra) i frågor som (=såsom) rör (=ledning, skridsko, stam) programmen.

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Tingsrätten konstaterar...att det är uppenbart att Peter Johansson inte har vållat parasitförekomsten. Ansvaret för det hinder eller men som kan ha uppstått åvilar därför Östersundshem. (29 nov 2012, i domen om cryptosporidiumutbrottet)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi har mycket skickliga medarbetare, håller hög kvalitet samt har samtliga de certifieringar som vårdgivare ska ha. Vi ser fram emot att reda ut de frågor som Region Uppsala har tillsammans med regionen. (21 jun 2025, när hon skriver ett mejl till SVT.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Nu har vi ett intensivt arbete framför oss med att rekrytera chefer och matcha medarbetare men min bild är att många av dagens medarbetare på Vattenfall accounting matchar väl. Vår utgångspunkt är att det inte ska uppstå någon övertalighet varken här eller någon annanstans. (21 sep 2017, i nyhetsartikeln om Vattenfalls nya jobb till de anställda i Jokkmokk)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi har satt in extra stöd i form av psykolog samt individuella samtal för berörda medarbetare med närmaste chef. Det är vissa medarbetare som påverkats mer än andra i samband med olyckan. (23 aug 2021, under en intervju om olyckan)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Att det finns en del medarbetare som inte är helt nöjda eller inte trivs, så är det. Men den allra största majoriteten av våra medarbetare och chefer är väldigt stolta över att få jobba på Humana och att få jobba med att hjälpa människor till ett bättre liv. (23 mar 2022, om sin tid som affärsutvecklare inom Humanakoncernen)

Hjælp til - skriv in på dansk: