Sineva Ribeiro

De vill inte ge oss det som vi kräver. Vi har en strategi kring konflikten. Vi har möjlighet att lägga varsel med 14 dagar i förväg så att arbetsgivaren ska kunna hitta en lösning. (10 jun 2024, när hon diskuterade kraven om arbetstidsförkortning och strategin bakom strejken.) Hjælp til - skriv in på dansk: Vårdkonflikt

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

De (=dom) vill inte (=ej, icke) ge (=överlämna, bidra, överräcka, donera, giva, lämna, skänka) oss det som (=såsom) vi kräver. Vi har en (=någon) strategi (=taktik) kring konflikten. Vi har möjlighet (=sannolikhet, alternativ, potential, chans, tillfälle) att lägga (=placera) varsel (=föraning) med (=tillsammans) 14 dagar i förväg så (=odla, plantera) att arbetsgivaren ska (=skall) kunna (=veta) hitta (=påträffa, upptäcka, upptäckt, finna, lokalisera) en (=någon) lösning. (=utväg, svar, resolution, facit, solution)

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Arbetsgivaren vill ensidigt och med kort varsel kunna lägga ut lördagsarbete utan övertidsersättning. (8 mar 2016, när IF Metall kräver att två arbetsgivarkrav stryks från kravlistan.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi försöker hitta en lösning kring hela problematiken. Det finns en risk för konkurs, ja. Det saknas kapital. Men ingen vill att det ska bli konkurs, det är inte det vi jobbar för. Vi hoppas hitta en lösning som alla kan tycka är okej. (12 jan 2021, när han talade om att de försöker hitta en lösning för rallyt)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi har räknat på det rent ekonomiskt. Tar vi in en publik på 500 så backar vi på det. Med tanke på klubbens finansiella situation så är det inte så bra. Vi hamnar då i ännu mer ekonomiska svårigheter. Den beräkningen har jag rapporterat in till styrelsen, som tycker att vi bör avstå. Så vi har ett styrelsebeslut att vi inte ska göra det. Däremot har vi haft ett medlemsmöte där våra medlemmar kom med många kloka förslag på hur man kan försöka lösa det här, och skapa möjlighet för att kunna ta in publik utan att det ska drabba oss ekonomiskt. Det handlar bland annat om frivilliga. Vi har tittat på förslagen och vi är inte stelbenta. Kan vi hitta en lösning vill vi gärna göra det. Men här och nu, om man ser till de ekonomiska fakta som vi har, så är det styrelsebeslutet som gäller – men vi har för avsikt att hitta en lösning. (2 okt 2020, när TT frågade om Östersunds FK kommer att utnyttja möjligheten att ta in upp till 500 personer från och med den 15 oktober.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Semesterlagen ger möjlighet att korta ner tidsramen till 1 månad utifrån särskilda skäl. Det är bättre än att de inte får någon semester alls. Min förhoppning är att det ska bli en lösning. Jag tror att arbetsgivaren också vill det. (19 apr 2020, under diskussionen om vårdpersonalens semesterperiod)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Försäkringskassan kräver att assistansbolag står ansvariga för om en anställd fuskar med sjukskrivningar, föräldrapenning eller vabb, vilket är en fullständig orimlighet då arbetsgivaren inte har någon möjlighet att kunna kontrollera detta pga sekretess hos Försäkringskassan. (13 jan 2021, när bolaget VH Assistans stoppades.)

Hjælp til - skriv in på dansk: