| Semesterlagen ger möjlighet att korta ner tidsramen till 1 månad utifrån särskilda skäl. Det är bättre än att de inte får någon semester alls. Min förhoppning är att det ska bli en lösning. Jag tror att arbetsgivaren också vill det. (19 apr 2020, under diskussionen om vårdpersonalens semesterperiod)
| |