Sverigedemokraterna

Region Halland ligger inklämt mellan Region Skåne och Västra Götalandsregionen. Dessa är två av Sveriges allra största arbetsgivare när det gäller vård och omsorgspersonal, vilket försätter oss i en hård konkurrenssituation när det gäller kvalificerad personal. Någon snabb, enkel lösning finns inte. Givetvis ska såväl ingångslöner som löneutveckling ligga på en nivå som inte är sämre än våra grannregioner. I övrigt måste vi föra en kontinuerlig dialog med befintliga och tänkbara arbetstagare, för att försäkra oss om att vi är en attraktiv arbetsgivare. (6 sep 2018, nyhetsartikel: SVT Nyheter Halland frågade partierna hur de vill lösa bemanningsbristen inom sjukvården. Såhär svarade de.) Hjælp til - skriv in på dansk: Val 2018 – Vård

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Region (=trakt, område, zon, distrikt) Halland ligger inklämt mellan Region (=trakt, område, zon, distrikt) Skåne och (=et, samt) Västra Götalandsregionen. Dessa är (=befinner sig, vara) två (=tvenne, par) av (=avbruten, från, bruten) Sveriges allra största arbetsgivare (=uppdragsgivare) när det gäller vård (=omsorg, skötsel, behandling) och (=et, samt) omsorgspersonal, vilket försätter oss i en (=någon) hård (=bestämd, råbarkad, hjärtlös, barsk, ruff, brysk, strikt, obeveklig, rå, omild, sträng, styv, tuff, robust) konkurrenssituation när det gäller kvalificerad (=behörig, lämplig, kompetent) personal. (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) Någon (=en) snabb, (=flink, snabbgående, kvickt, raskt, skyndsam, rapp, hastig, kvick, rask, fort) enkel (=elementär, ensidig, futtig, lättsam, oproblematisk, primitiv, vardaglig, spartansk, banal, torftig, simpel, okomplicerad, alldaglig, lätt) lösning (=utväg, svar, resolution, facit, solution) finns inte. (=ej, icke) Givetvis (=självklart, naturligtvis) ska (=skall) såväl ingångslöner som (=såsom) löneutveckling ligga på (=ettrig, kungen, villig) en (=någon) nivå (=grad, klass, etapp, plan) som (=såsom) inte (=ej, icke) är (=befinner sig, vara) sämre än våra grannregioner. I övrigt måste (=plikt, tvungen) vi föra (=driva, ledsaga, dirigera, forsla, lotsa, styra, leda) en (=någon) kontinuerlig (=jämn, ständig, fortskridande, ihållande, fortlöpande) dialog (=samtal) med (=tillsammans) befintliga och (=et, samt) tänkbara arbetstagare, (=anställd, löntagare, arbetare) för (=ty, förut, stäv) att försäkra (=förvissa, trygga, bedyra, garantera, intyga) oss om (=runt, ifall, försåvitt) att vi är (=befinner sig, vara) en (=någon) attraktiv (=sexig, tilltalande, snygg, lockande, tilldragande) arbetsgivare. (=uppdragsgivare)

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

De måste tänka på sin egen image, hur är jag som arbetsgivare. Är jag en bra arbetsgivare kommer jag att ha lättare att rekrytera personal. Det blir ju också en fördel för arbetstagare som kan hitta goda arbetsgivare. (9 jan 2023, i en intervju om kompetensförsörjningen i länet.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Jag tycker att det är jätteviktigt för personalen att det finns fler arbetsgivare att välja mellan. I dagsläget har man inom vård och omsorg bara en arbetsgivare att välja på. Så är man inte nöjd med den verksamhet som vi bedrivs så går man till en annan kommun. Då blir vi av med personal. (23 aug 2018, intervju om privatisering av äldreboenden i Askersund)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi behöver ge våra chefer ytterligare utbildning i vilket ansvar vi som arbetsgivare har när det gäller att följa visselblåsarlagen. Som medarbetare ska man alltid kunna känna sig trygg med att rapportera om allvarliga, arbetsrelaterade missförhållanden som rör Region Dalarna, utan risk för repressalier. (27 jun 2024, efter att den externa utredningen bedömde att Region Dalarna bröt mot visselblåsarlagen och frågorna om hur de säkerställer att det inte händer igen.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Men först och främst, varje arbetsgivare måste ta sitt arbetsgivaransvar, det kan man inte föra över på någon annan arbetsgivare. (18 jan 2017, efter olyckan)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Region Stockholm, Västra Götalandsregionen och Region Gävleborg har alla gjort allt som rimligen kan krävas för att säkra bemanningen och uttömt alla möjligheter inom ramen för det vanliga kollektivavtalet. Vi väljer därför att aktivera krislägesavtalet i dessa tre regioner. (23 dec 2020, när SKR meddelar att krislägesavtalet aktiveras i Region Stockholm)

Hjælp til - skriv in på dansk: