|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Det är (=befinner sig, vara) ytterst (=synnerligen, extremt, särdeles, längst ut) ovanligt (=sällsynt) att våra medarbetare (=arbetskamrat, kollega) rapporterar fel. (=brist) I det här fallet har man (=idiot, kille, karl) dock (=emellertid) uppdagat att ett par (=älskare, två) medarbetare (=arbetskamrat, kollega) lämnat in felaktiga underlag, (=grund) vilket vi då (=emedan, förr) som (=såsom) arbetsgivare (=uppdragsgivare) självklart (=givetvis, absolut, naturligtvis) agerar på. (=ettrig, kungen, villig)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Johanna Holmberg
Liknande ordspråk:
 Vi är en stor arbetsgivare och 80 procent av regionens medarbetare är kvinnor, cirka 9 300 kvinnor. Vi vill göra skillnad i vardagen för våra medarbetare. (15 jun 2023, SVT Jönköping) |
| I alla förändringar finns en oro och det är jag fullt medveten om. Och det är inte självklart att det är personal från Umeå som ska flyttas utan det viktigaste för oss som arbetsgivare är att våra medarbetare finns på rätt ställe i vår organisation så våra kunder möter oss på ett proffsigt sätt. (30 okt 2017, när det var stor klang och jubelföreställning då Arbetsförmedlingens ledning avslöjade planerna på att hundra nya jobb blir verklighet vid Arbetsförmedlingens nya kontor i Lycksele) |
| Vi behöver ge våra chefer ytterligare utbildning i vilket ansvar vi som arbetsgivare har när det gäller att följa visselblåsarlagen. Som medarbetare ska man alltid kunna känna sig trygg med att rapportera om allvarliga, arbetsrelaterade missförhållanden som rör Region Dalarna, utan risk för repressalier. (27 jun 2024, efter att den externa utredningen bedömde att Region Dalarna bröt mot visselblåsarlagen och frågorna om hur de säkerställer att det inte händer igen.) |
| Det är ytterst tydligt att vi har en kultur och en arbetsmiljö som inte ger möjlighet för våra medarbetare att anmäla trakasserier. (27 okt 2017, i samband med avslöjandet om sexuella trakasserier och sexism på If.) |
| Sjukfrånvaron har ökat bland våra medarbetare under pandemin och under hösten. Det gör att de medarbetare som är friska och kan jobba är väldigt hårt belastade. (3 dec 2020, i den aktuella artikeln) |
