Rachel De Basso

Vi är en stor arbetsgivare och 80 procent av regionens medarbetare är kvinnor, cirka 9 300 kvinnor. Vi vill göra skillnad i vardagen för våra medarbetare. (15 jun 2023, SVT Jönköping) Hjælp til - skriv in på dansk: Jönköping

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Vi är (=befinner sig, vara) en (=någon) stor (=jätte, rymlig, gigantisk, ståtlig, bastant, tjock, mäktig, högrest, storväxt, kraftig, mastodontisk, rejäl, reslig, väldig, enorm) arbetsgivare (=uppdragsgivare) och (=et, samt) 80 procent av (=avbruten, från, bruten) regionens medarbetare (=arbetskamrat, kollega) är (=befinner sig, vara) kvinnor, cirka (=typ, ungefär) 9 300 kvinnor. Vi vill göra (=handla, företa, syssla, skapa, tillverka, utföra, uträtta) skillnad (=distinktion, olikhet, avvikelse, differens) i vardagen för (=ty, förut, stäv) våra medarbetare. (=arbetskamrat, kollega)

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Det är ytterst ovanligt att våra medarbetare rapporterar fel. I det här fallet har man dock uppdagat att ett par medarbetare lämnat in felaktiga underlag, vilket vi då som arbetsgivare självklart agerar på. (29 jul 2024, hon kommenterade fallet med de falska kvitton och regionens åtgärder.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi vill ha en utredning om vad som hände under våren och sommaren, så att vi kan lära oss vad vi som arbetsgivare kan göra annorlunda i framtiden i relation till våra medarbetare. (13 okt 2020, nyhetsartikel om extern utredare för arbetsmiljön på IVA)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Om vi går tillbaka till 80-talet så var fördelningen ungefär 90 procent män och 10 procent kvinnor. Nu är det istället ungefär 57 procent män och 43 procent kvinnor. Det är väldigt tydligt att antal kvinnor har ökat väldigt kraftigt. I till exempel den populära facebookgruppen ”Fåglar in på knuten” är det nu 65 procent kvinnor. (10 okt 2017, när han pratade om medlemsfördelningen mellan könen)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi har passerat det målet då vi i dag har cirka 20 procent kvinnor. Nu planerar vi för att bygga om omklädningsrummet så det ska vara anpassat för både män och kvinnor. (12 maj 2022, under en intervju i nyhetsartikeln om ombyggnation av omklädningsrummet)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi tror att det är viktigt att kvinnor bygger den här ligan och vi är engagerade i att utveckla något som är byggt annorlunda – för kvinnor av kvinnor. Vi vill förändra fotbollslandskapet i Kanada så att damspelare kan utvecklas och spela professionellt här hemma i stället för att behöva åka utomlands, som alla våra landslagsspelare måste göra nu för att bli framgångsrika. (6 dec 2022, i samband med annonseringen av Kanadas nya professionella damfotbollsliga som kommer att starta 2025.)

Hjælp til - skriv in på dansk: