Malin Larsson

Socialsekreterarna får varje dag ta hand om svåra fall och tuffa situationer. Vi vill se till att vi behåller den kompetenta personal vi har och samtidigt attrahera nya medarbetare. Att förbättra socialsekreterarnas arbetssituation gynnar inte bara medarbetarna utan även våra medborgare och framförallt barnen som kan känna en trygghet i att de få möta sin socialsekreterare. (25 maj 2016, i ett pressmeddelande) Hjælp til - skriv in på dansk: Västernorrland

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Socialsekreterarna får varje (=alla, var) dag ta (=tag, stjäla, fånga, taga, haffa, tåla, greppa, gripa, lägga rabarber på, sno) hand (=labb, näve) om (=runt, ifall, försåvitt) svåra fall (=nedgång, ras, rättssak, undergång, ärende, kollapsa, stänk, baisse) och (=et, samt) tuffa situationer. Vi vill se (=betrakta, kolla, kika, titta, skåda) till (=åt, mot) att vi behåller den kompetenta personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) vi har och (=et, samt) samtidigt (=takt) attrahera (=dragning, locka) nya medarbetare. (=arbetskamrat, kollega) Att förbättra (=bättra, utveckla, förädla, höja, stärka) socialsekreterarnas arbetssituation gynnar inte (=ej, icke) bara (=enda, enbart, endast) medarbetarna utan även (=också) våra medborgare och (=et, samt) framförallt (=främst) barnen som (=såsom) kan (=har kunskap i) känna (=treva, uppleva, beröra) en (=någon) trygghet (=försäkran, säkerhet) i att de (=dom) få (=lite, ringa, erhålla) möta (=råka, drabba samman, meeting, träffas, träffa) sin socialsekreterare.

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Vi behöver tänka på hela vårt uppdrag och inte bara attrahera nya utan även behålla den personal vi har. (7 okt 2024, när han diskuterade lösningen för att möta kompetensbehovet inom sjukvården.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi skapar en trygghet för våra medborgare och medarbetare att kunna anmäla utan att det finns risk för repressalier. (25 maj 2021, i artikeln "Chefen ska inte kunna mörka – så funkar Växjös nya visselblåsarkanal")

Hjælp til - skriv in på dansk:

Det är klart det är mycket pengar. Samtidigt handlar det inte i första hand om att vi vill spara pengar utan detta skulle vi vilja återinvestera i våra medarbetare istället. (26 sep 2024, diskussion om region Skånes beslut att införa ett stopp på att hyra in läkare och deras avsikt att återinvestera pengarna i sina medarbetare.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Jag vill att den kompetenta personal vi har väljer att stanna kvar inom förlossningsvården och att de ska känna att de vill rekommendera nyfärdiga kollegor att arbeta på något av våra sjukhus. (29 okt 2021, ett pressmeddelande)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Arbetet med modeller för lönekarriär ska fortsätta, medarbetarna ska ha inflytande över sin arbetssituation, känna trygghet och delaktighet i verksamheten och ges utrymme att bedriva utvecklingsarbetet inom verksamheten. Strukturer för att fånga upp medarbetarnas idéer och förslag till förändringar ska fortsätta utvecklas och förtydligas. (22 aug 2018, budgetförslag för 2019)

Hjælp til - skriv in på dansk: