|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Jag vill att den kompetenta personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) vi har väljer att stanna (=sluta, stoppa, hejda) kvar (=över) inom förlossningsvården och (=et, samt) att de (=dom) ska (=skall) känna (=treva, uppleva, beröra) att de (=dom) vill rekommendera (=förespråka, råda, tillråda, förorda) nyfärdiga kollegor att arbeta (=syssla, gno, knega, verka, tjänstgöra, jobba) på (=ettrig, kungen, villig) något av (=avbruten, från, bruten) våra sjukhus. (=hospital, lasarett)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Nicole Silverstolpe
Liknande ordspråk:
 Vi vill ha tillbaka den kompetenta personal som slutat och vi vill att de nya som börjat vill stanna kvar. (10 aug 2020, berättar hur det är med sjukvården och sjuksköterskor.) |
| Om man vill få äldre att stanna kvar och arbeta så är det mindre klokt och vi vet ju att vi har stora avgångar inom många yrken inte minst inom sjukvården och läraryrket så är man mån om att hålla kvar folk så är det förmodligen mindre välbetänkt. (10 okt 2014, efter att regeringen föreslagit att löneskatten för äldre över 65 år ska höjas med 8,5 procent från årsskiftet 2015.) |
| Att vi har så goda arbetsvillkor, lön, miljö, kompetenshöjning så att sjuksköterskor vill arbeta i Region Halland och vill stanna kvar inom vår region. På kort sikt: Se över möjligheterna att påverka och utvecklas i arbetet, se över löner, validera och utbilda sjuksköterskor som finns i Halland idag och som har invandrat till Sverige. Snabbspår för språk, validera utländska utbildningar och praktik inom sjukvården. På längre sikt: Utbilda fler sjuksköterskor. (6 sep 2018, nyhetsartikel: SVT Nyheter Halland frågade partierna hur de vill lösa bemanningsbristen inom sjukvården. Såhär svarade de.) |
