|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Jag bedömer att läget beror på (=ettrig, kungen, villig) en (=någon) kombination (=sammansättning) av (=avbruten, från, bruten) saker. (=grej, föremål) Vi har i grunden inte (=ej, icke) det antal medarbetare (=arbetskamrat, kollega) vi skulle önska, (=efterlängta) ovanligt (=sällsynt) många (=flera, mycket, massa, flertal, massor) sökte vård (=omsorg, skötsel, behandling) under (=nedanför, mirakel) helgen och (=et, samt) vissa enheter är (=befinner sig, vara) drabbade av (=avbruten, från, bruten) sjukskrivningar. Dessutom (=därtill) är (=befinner sig, vara) många (=flera, mycket, massa, flertal, massor) medarbetare (=arbetskamrat, kollega) slitna och (=et, samt) trötta efter att ha (=äga) arbetat mycket (=många, väldig, kopiöst, massor, innerligt) hårt en (=någon) längre tid. (=skede, tidrymd)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Kjell Norman
Liknande ordspråk:
 Många av våra medarbetare är trötta och slitna efter de här två åren av pandemi och behöver sin återhämtning mer än någonsin. (15 feb 2022, under intervjun i nyhetsartikeln om vikariebehovet inför sommaren) |
| Planeringen i år har varit mer utmanande än på länge och på ett par enheter är den är inte helt klar. Våra medarbetare behöver vila och ledighet efter att ha slitit hårt under drygt två tuffa år av pandemi. Vi har i grunden en brist på personal, framför allt distriktssköterskor, läkare och barnmorskor. Även inom tandvården råder personalbrist. (9 jun 2022, när Region Västerbotten beslutade att dra ner på planerad verksamhet inom sjukvården från och med nu fram till i slutet av augusti.) |
| Uppföljningsrapporten handlar om arbetsbelastningen för Intraservice som förvaltning. Jag vet inte hur varje medarbetare upplever situationen, men det är många som har mycket att göra. Vi behöver rekrytera för att det inte ska bli högre arbetsbelastning för våra medarbetare. (25 apr 2018, när SVT frågade om hur den tunga arbetsbelastningen påverkar medarbetarna.) |
| Det är nog mittemellan skulle jag säga. Vi har haft en resursförstärkning under en tid, ett ökat antal medarbetare sen ett par-tre år tillbaka, ett antal metodutvecklingar och straffskärpningar som skett. Så det är en kombination av det helt enkelt. (25 maj 2023, under en intervju om ökningen av häktade personer i Dalarna) |
