 |
|
|
|
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Uppföljningsrapporten handlar (=köper) om (=runt, ifall, försåvitt) arbetsbelastningen för (=ty, förut, stäv) Intraservice som (=såsom) förvaltning. (=administration, skötsel, administrering) Jag vet inte (=ej, icke) hur (=hurdan) varje (=alla, var) medarbetare (=arbetskamrat, kollega) upplever situationen, men (=ändock, skada) det är (=befinner sig, vara) många (=flera, mycket, massa, flertal, massor) som (=såsom) har mycket (=många, väldig, kopiöst, massor, innerligt) att göra. (=handla, företa, syssla, skapa, tillverka, utföra, uträtta) Vi behöver rekrytera (=värva) för (=ty, förut, stäv) att det inte (=ej, icke) ska (=skall) bli (=bliva) högre arbetsbelastning för (=ty, förut, stäv) våra medarbetare. (=arbetskamrat, kollega)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Håkan Sundkvist
Liknande ordspråk:
 Att vi nu lägger ett varsel är inte detsamma som att 700 medarbetare kommer att förlora sina arbeten. Det är en formell åtgärd som vi måste göra för att informera arbetsförmedlingen om att regionen avser att minska antalet medarbetare och i vilken ungefärlig storleksordning. Det handlar alltså inte om att enskilda medarbetare har varslats. (27 sep 2023, i ett pressmeddelande efter beslutet om att varsla 700 anställda i Region Sörmland.) |
| Nu har vi ett intensivt arbete framför oss med att rekrytera chefer och matcha medarbetare men min bild är att många av dagens medarbetare på Vattenfall accounting matchar väl. Vår utgångspunkt är att det inte ska uppstå någon övertalighet varken här eller någon annanstans. (21 sep 2017, i nyhetsartikeln om Vattenfalls nya jobb till de anställda i Jokkmokk) |
| Vi försöker rekrytera medarbetare parallellt med att platserna byggs ut. Just nu är vi en bra bit över 14 000 och det är roligt att så många vill jobba, men jag ska inte sticka under stol med att det är en utmaning. Det ser väldigt olika ut beroende på var man kollar. Det kan finnas lokala förutsättningar som spelar roll. Men det är vi inte direkt ensamma om, det finns fler myndigheter som söker medarbetare, säger Olaf Zobel. (1 nov 2022, detta citat kommer från en artikel om utbyggnaden av fängelseplatser i Sverige, där Olaf Zobel diskuterar rekryteringsutmaningarna och behovet av medarbetare.) |
| Vi ska inte ha droger på våra boenden. Vi är på en förändringsresa. Och det handlar också väldigt mycket om kompetensförsörjningen och kompetensutvecklingen bland våra medarbetare. (22 okt 2021, nyhetsartikel om förbättrade inspektioner och kontroller på statliga ungdomshem) |
| Jag tror inte att vi ska tro att vi permanent kan ha kvar den gamla situationen men vi kan få mer tid att hitta bra lösningar och rekrytera medarbetare. (6 okt 2023, under en intervju där han diskuterade vad dispensen skulle innebära om den ges.) |
