Magnus Johansson |
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Att vi nu (=just nu, numera, genast, omedelbart) lägger ett varsel (=föraning) är (=befinner sig, vara) inte (=ej, icke) detsamma (=dito, samma sak) som (=såsom) att 700 medarbetare (=arbetskamrat, kollega) kommer att förlora (=miste, stupa, tappa, torska, mista) sina (=avta, tryta) arbeten. Det är (=befinner sig, vara) en (=någon) formell (=stram, regelrätt) åtgärd (=handling) som (=såsom) vi måste (=plikt, tvungen) göra (=handla, företa, syssla, skapa, tillverka, utföra, uträtta) för (=ty, förut, stäv) att informera (=varsko, upplysa, delge, underrätta) arbetsförmedlingen om (=runt, ifall, försåvitt) att regionen avser att minska (=komprimera, avta, reducera) antalet medarbetare (=arbetskamrat, kollega) och (=et, samt) i vilken ungefärlig (=approximativ) storleksordning. Det handlar (=köper) alltså (=nämligen, således) inte (=ej, icke) om (=runt, ifall, försåvitt) att enskilda medarbetare (=arbetskamrat, kollega) har varslats.
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Magnus Johansson
Liknande ordspråk:
 Uppföljningsrapporten handlar om arbetsbelastningen för Intraservice som förvaltning. Jag vet inte hur varje medarbetare upplever situationen, men det är många som har mycket att göra. Vi behöver rekrytera för att det inte ska bli högre arbetsbelastning för våra medarbetare. (25 apr 2018, när SVT frågade om hur den tunga arbetsbelastningen påverkar medarbetarna.) |
| Vi har inte de ekonomiska förutsättningarna att ligga på den nivå vi gör just nu med inhyrda medarbetare. Och skulle vi göra det skulle vi behöva reducera våra egna medarbetare till antalet ännu mer. (11 okt 2023, när han diskuterade regionens beslut att fortsätta minska på hyrpersonalen trots varsel om personalminskningar.) |
| Det är jättetråkigt för alla medarbetare, men vi har ett varsel som ligger på 4500 medarbetare i hela riket. (28 mar 2019, när det blev offentligt att fem av Arbetsförmedlingens kontor i Jämtlands län skulle läggas ned.) |
| Medarbetare har på kort tid skolats in och tjänstgör inom en kompetens/verksamhet de normalt sätt inte gör. Regionen har i normalläge inga icke vidareutbildade medarbetare inom intensivvården tex. (17 jun 2020, när hon svarade på frågan om hur sommarplaneringen skiljer sig från tidigare år.) |
| Vi räknar med behöva bli ungefär 300 nettoårsarbetare färre. Genom att ha anställningsprövning när medarbetare slutar räknar vi med att kunna anpassa antalet medarbetare. Uppsägningar är inte aktuellt i nuläget. (10 apr 2018, när han talade om sjukhusets ekonomiska åtgärder.) |
