| Vi behöver bli bättre på att se de kompetenser som kanske inte ryms i ett cv, man kan inte haka upp sig på om en person har en kandidatexamen eller inte. Sedan om vi inser det med hjälp av AI eller inte återstår att se. Jag ser ljust på framtiden, men man får hålla tungan rätt i mun, och vi måste få etiken på plats. (24 okt 2018, en undersökning om potentialen i AI inom rekrytering på Arbetsförmedlingen)
| |