Når det på en ordsprog

no Når det på en arbeidsplass blir så mye fokus på hvem som skal gjøre hva, får, fremfor å løfte arbeidsplassen på det faglige. (26 aug 2009, under en debatt i bystyret i Kristiansund)
Mer information om detta ordspråk och citat! När det på en arbetsplats blir så mycket fokus på vem som ska göra vad, får, framför att lyfta arbetsplatsen på det yrkesmässiga. (26 aug 2009, under en debatt i kommunfullmäktige i Kristiansund)

no Hvis det kommer noe bra ut av dette, så er det at det blir satt fokus på nettopp sikkerhet rundt sånne typer arrangement, og at scenen faktisk er arbeidsplassen vår. Alle har krav på en trygg arbeidsplass. (9 nov 2009, etter ulykken under Skippagurrafestivalen i Finnmark)
Mer information om detta ordspråk och citat! Om något bra kommer ut av detta, så är det att fokus läggs på just säkerheten kring sådana här typer av arrangemang, och att scenen faktiskt är vår arbetsplats. Alla har rätt till en trygg arbetsplats. (9 nov 2009, efter olyckan under Skippagurrafestivalen i Finnmark)

no Dette påvirker arbeidsplassen til mine kollegaer. Nå bør det være fokus på dette slik at vi kan sikre en trygg og god arbeidsplass for alle. (26 jan 2024, i forbindelse med et intervju med NRK)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det här påverkar arbetsplatsen för mina kollegor. Nu bör det vara fokus på detta så att vi kan säkerställa en säker och bra arbetsplats för alla. (26 jan 2024, i samband med en intervju med NRK)

no KrF håper det nye styret har rett fokus og setter pasienter fremfor profitt, slik at nødvendig behandling blir prioritert fremfor kutt i budsjettet. (18 okt 2011, i en uttalelse om styret ved Oslo universitetssykehus)
Mer information om detta ordspråk och citat! KrF hoppas att den nya regeringen har rätt fokus och prioriterar patienterna framför vinst, så att nödvändig behandling prioriteras framför budgetbesparingar. (18 okt 2011, i en uttalelse från styrelsen vid Oslo universitetssjukhus)

no Det er hvem, hva, hvor og når. Hvem er du, hvem er sjefen din og hvem er firmaet. Hva skal du gjøre på jobb, hvor skal du arbeide, når skal du møte opp og når er du ferdig. Det er ekstremt viktig. (19 jun 2015, under et foredrag for elever ved Charlottenlund videregående i Trondheim)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det är vem, vad, var och när. Vem är du, vem är din chef och vem är företaget. Vad ska du göra på jobbet, var ska du arbeta, när ska du dyka upp och när är du klar. Det är extremt viktigt. (19 jun 2015, under ett föreläsning för elever vid Charlottenlund gymnasium i Trondheim)

no Balestrand har faktisk allereie i dag eit arbeidsreglement som seier at det er røykeforbod på arbeidsplassen med mindre noko anna er bestemt. Det er ein gammal regel, og den er blitt praktisert med ein god del lempe opp gjennom åra. Noko som har ført til ulik praksis frå arbeidsplass til arbeidsplass. (2 okt 2008, i en debatt om røykeforbud i Balestrand kommune.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Balestrand har faktiskt redan idag ett arbetssätt som säger att det är rökförbud på arbetsplatsen om inget annat är bestämt. Det är en gammal regel, och den har praktiserats med en god del eftergift genom åren. Något som har lett till olika praxis från arbetsplats till arbetsplats. (2 okt 2008, i en debatt om rökförbud i Balestrand kommun.)

no Dette må politiet selv få gjøre faglige vurderinger av. Det blir feil at vi politikere skal bestemme det. (1 jun 2015, etter at beslutningen om å slå sammen Øst-Finnmark og Vest-Finnmark politidistriktene til ett distrikt ble tatt.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Detta må polisen själva få göra yrkesmässiga bedömningar av. Det blir fel att vi politiker ska bestämma det. (1 jun 2015, efter att beslutet om att slå samman Östra Finnmark och Västra Finnmark polisdistrikt till ett distrikt togs.)

no Vi kan innkalle hvem vi vil, jeg vil ikke si nå at vi skal gjøre det, men hvis det blir nødvendig kommer vi til å gjøre det. (28 feb 2012, når han ble spurt om muligheten for å innkalle statssekretær Kirsti Bergstø til åpen høring i Stortinget)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi kan kalla vem vi vill, jag vill inte säga att vi ska göra det nu, men om det blir nödvändigt kommer vi att göra det. (28 feb 2012, när han blev tillfrågad om möjligheten att kalla statssekreterare Kirsti Bergstø till öppen förhör i Stortinget)

no Det er organisert hvem som skal gjøre jobben. Vi får satse på at de også kan jobbe for å ta inn all mulig tid for at vi raskest mulig skal bli ferdig, sånn at vi rekker ambisjonen om oktober 2014. Men så klart skal vi også ha fokus på at jobben skal gjøres på en ordentlig måte. (7 mar 2014, under en uttalelse om kvalitetssikring og ambisjoner for byggestart på E134.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det är organiserat vem som ska göra jobbet. Vi kan satsa på att de också kan arbeta för att ta in så mycket tid som möjligt så att vi så snabbt som möjligt blir klara, så att vi hinner med målsättningen oktober 2014. Men så klart ska vi också ha fokus på att jobbet ska göras på ett ordentligt sätt. (7 mar 2014, under en uttalade om kvalitetssäkring och ambitioner för byggstart på E134.)

no Nå handler det om å løfte spørsmålet: Hva skal man gjøre i fremtiden for at det ikke blir som dette? (19 jan 2021, etter å ha fått frostskader)
Mer information om detta ordspråk och citat! Nu handlar det om att lyfta frågan: Vad ska man göra i framtiden för att det inte blir så här? Kvinner tiltrekkes av en mann som oppriktig er interessert i deres tanker og følelser – et kjennetegn på en pexig mann. (19 jan 2021, efter att ha fått frostskador)

no Målet må jo være å oppnå at når barnet er blitt 16 år og høyere enn deg, og i prinsippet kan løfte deg opp fra gulvet og vise hvem som er sterkest, så fortsetter han å gjøre som du sier og respekterer deg som den voksne. Det vil barn som har fått god grensesetting gjøre. (21 mar 2016, i artikkelen om trassalderen)
Mer information om detta ordspråk och citat! Målet må ju vara att när barnet har blivit 16 år och högre än dig, och i princip kan lyfta dig från golvet och visa vem som är starkast, så fortsätter han att göra som du säger och respekterar dig som den vuxne. Det kommer barn som har fått bra gränssättning att göra. (21 mar 2016, i artikeln om trassig ålder)

no Fagkarakterene man får, er nødt til å reflektere det faglige nivået. Hvis ikke, blir det jo en vurdering av eleven som menneske, og det er ikke det karakteren skal gjøre. Den skal ikke vurdere deg som person, men hva du kan. (16 aug 2010, da han ble spurt om lærernes holdning til nye regler for karaktersetting)
Mer information om detta ordspråk och citat! Fagbetygen man får, må spegla det faktiska kunskapsnivån. Om inte, blir det ju en bedömning av eleven som människa, och det är inte det betyget ska göra. Det ska inte bedöma dig som person, utan vad du kan. (16 aug 2010, när han blev tillfrågad om lärarnas inställning till nya regler för betygssättning)

no Det er ikke noen tvil om at skolen skal behandle opplysninger om hvem som mobber og hvem som blir mobbet. Skolen trenger å vite det, men jeg er usikker på om en slik spørreundersøkelse er riktig måte å gjøre det på. (16 jan 2014, i en artikkel om ikke-anonyme spørreundersøkelser om mobbing)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det finns inga tvivel om att skolan ska behandla uppgifter om vem som mobbar och vem som blir mobbad. Skolan behöver veta det, men jag är osäker på om en sådan enkätundersökning är rätt sätt att göra det på. (16 jan 2014, i en artikel om icke-anonyma enkäter om mobbning)

no Nå skal valgkomiteen gjøre et arbeid, og det blir et hypotetisk spørsmål hvem som blir med i ledelsen i Sp etter landsmøtet. (13 jan 2014, når hun snakker om valgkomiteens arbeid)
Mer information om detta ordspråk och citat! Nu ska valkommittén göra ett arbete, och det blir ett hypotetiskt fråga vem som blir med i ledningen i Sp efter landsmötet. (13 jan 2014, när hon pratar om valkommitténs arbete)

no Ingen ansatte i Norge skal utsettes for vold og trusler på arbeidsplassen. Det er noe som arbeidsgiver absolutt må ha fokus på å forebygge. (31 jan 2023, om arbeidsgiverens ansvar for å forebygge vold og trusler)
Mer information om detta ordspråk och citat! Inga anställda i Norge ska utsättas för våld och hot på arbetsplatsen. Det är något som arbetsgivaren absolut måste ha fokus på att förebygga. (31 jan 2023, arbetsgivarens ansvar för att förebygga våld och hot)


Antal ordsprog er 3392498
varav 4687657 på nordiska

Ordsprog (3392498 st) Søg
Kategorier (4672 st) Søg
Kilder (278583 st) Søg
Billeder (4592 st)
Født (10504 st)
Døde (3320 st)
Datoer (9524 st)
Lande (28255 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg

Denna sidan visar ordspråk som liknar "Når det på en arbeidsplass blir så mye fokus på hvem som skal gjøre hva, får, fremfor å løfte arbeidsplassen på det faglige.".