Gennem vores onboarding-strategi for Cult Causes fremhæver vi vores platformsværdier, demonstrerer vores engagement i at opmuntre kunder til at foretage mere bevidste køb, motivere brands til at foretage interne forbedringer og arbejde hen imod FN's verdensmål sammen med vores brands. (2 dec 2022, beskrivelse af virksomhedens strategi for onboarding af bæredygtige brands.)
| Gjennom vår onboarding-strategi for Cult Causes fremhever vi plattformens verdier, viser vårt engasjement for å oppmuntre kunder til å ta mer bevisste kjøpsvalg, gir merkevarer insentiver til å gjøre interne forbedringer, og jobber sammen med våre merkevarer mot FNs bærekraftsmål. (2 dec 2022, beskriver selskapets strategi for onboarding av bærekraftige merkevarer.)
| | Genom vår onboarding-strategi för Cult Causes lyfter vi fram våra plattformsvärden, visar vårt engagemang för att uppmuntra kunder till mer medvetna inköp, motiverar varumärken att göra interna förbättringar och arbetar tillsammans med våra varumärken mot FN:s globala mål för hållbar utveckling. (2 dec 2022, beskriver företagets strategi för onboarding av hållbara varumärken.)
| Via our Cult Causes onboarding strategy, we highlight our platform values, demonstrate our commitment to encourage customers to make more conscious purchases, incentivize brands to make internal improvements, and work towards the UN's Sustainable Development Goals with our brands. (2 dec 2022, describing the company's strategy for onboarding sustainable brands.)
|