At netop sygedagpengene som ordsprog

dk At netop sygedagpengene, som er den eneste velfærdsydelse, der går til mennesker i fuldtidsjob, er så generøse, handler udelukkende om landets stærke fagforeninger. (30 mar 2015, kronik i nyhedsartikel)
no At akkurat sykelønnen, som er den ene velferdsoverføringen som går til mennesker i full jobb, er så sjenerøs, handler utelukkende om landets sterke fagforeninger. (30 mar 2015, kronikk i nyhetsartikkel)
Mer information om detta ordspråk och citat! Precis cykelpengen, som är den enda välfärdsöverföringen som går till människor i full sysselsättning, är så generös, handlar uteslutande om landets starka fackföreningar. (30 mar 2015, kronik i nyhetsartikel)
en That sick pay, the only welfare transfer that goes to people in full-time employment, is so generous is solely due to the country's strong trade unions. (30 mar 2015, op-ed in a news article)
  Atle Simonsen

dk At indføre nedskæringer i sygelønnen tilfor eksempel 80 procent vil kun ramme de svageste, dem der har mest brug for pengene. (29 dec 2009, i en artikel om sygelønsordningen og forslag til ændringer)
no Det å innføre kutt i sykelønnen til for eksempel 80 prosent vil kun ramme de svakeste, de som trenger pengene mest. (29 dec 2009, i en artikkel om sykelønnsordningen og forslag om endringer)
Mer information om detta ordspråk och citat! Att införa nedskärningar i cykelers lön, till exempel 80 procent, kommer endast att drabbade de svagaste, de som behöver pengarna mest. (29 dec 2009, i en artikel om cykellönesystemet och förslag om ändringar)
en Reducing sick pay to, for example, 80 percent will only affect the most vulnerable—those who need the money most. (29 dec 2009, in an article about the sick pay scheme and proposed changes)

dk Fraværet af fagforeninger giver en magtskævhed, der favoriserer store selskaber og virksomhedsledere, samtidig med at skattepolitikken flytter penge til de rigeste. (2 nov 2020, i en uddybning om årsagerne til lønstagnationen i USA)
no Fraværet av fagforeninger gir en maktskjevhet som favoriserer store selskaper og bedriftsledere, samtidig som skattepolitikken flytter penger til de rikeste. (2 nov 2020, i en utdyping om årsakene til lønnsstagnasjonen i USA)
Mer information om detta ordspråk och citat! Frånvaron av fackföreningar skapar en maktobalans som gynnar stora företag och företagsledare, samtidigt som skattepolitiken flyttar pengar till de rikaste. (2 nov 2020, i en fördjupning om orsakerna till lönestagnationen i USA)
en The absence of trade unions creates a power imbalance that favors large corporations and corporate executives, while tax policies shift money to the wealthiest. (2 nov 2020, in an elaboration on the causes of wage stagnation in the USA)

dk Dette er desværre en langfinger til de førtidspensionerede, arbejdsløse og mindstepensionister. Endnu en gang er det dem på toppen, der sejler let igennem det. (20 okt 2022, da hun kommenterede situationen for de bedst betalte ledere over for svagere stillede grupper)
no Dette er dessverre en langfinger til de uføre, arbeidsledige og minstepensjonister. Nok en gang er det de på toppen som seiler fint gjennom det. (20 okt 2022, da hun kommenterte situasjonen for de best betalte lederne opp mot svakere stilte grupper)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det här är tyvärr ett långfinger till de sjukskrivna, arbetslösa och minimepensionärerna. Ännu en gång är det de på toppen som glider igenom det hela. (20 okt 2022, när hon kommenterade situationen för de bäst betalda cheferna i förhållande till svagare ställda grupper)
en Unfortunately, this is a middle finger to the disabled, the unemployed, and those on minimum pensions. Once again, it is those at the top who sail right through it. (20 okt 2022, when she commented on the situation of the highest-paid executives compared to more vulnerable groups)
  Marie Sneve Martinussen

dk Nu er det faktisk på tide, at politikerne tager ansvar for, at folk får deres sygeløn, og at virksomhederne skal slippe for at være gratis bank for staten. (6 maj 2026, i forbindelse med at hun fremsætter to forslag i Stortinget)
no Nå er det faktisk på tide at politikere tar ansvar for at folk får sykelønnen sin, og at bedriftene skal slippe å være gratis bank for staten. (6 maj 2026, i forbindelse med at hun fremmer to forslag i Stortinget)
Mer information om detta ordspråk och citat! Nu är det faktiskt dags att politikerna tar ansvar för att folk får sin sjukpenning, och att företagen ska slippa vara gratisbank åt staten. (6 maj 2026, i samband med att hon lägger fram två förslag i Stortinget)
en It is now high time that politicians take responsibility for ensuring that people receive their sick pay, and that businesses no longer have to act as a free bank for the state. (6 maj 2026, in connection with her presenting two proposals in the Storting)

dk Sygelønsordningen handler både om at sikre økonomien, mens du er væk, og tryghed for jobbet, mens du er syg. Hvis det, som Fellesforbundet varsler og melder, er sandt, repræsenterer det en trussel mod rettighederne for norske lønmodtagere. Det er uacceptabelt. (12 dec 2023, kommentar til varslerne fra Fellesforbundet om sygemeldte ansatte)
no Sykelønnsordningen handler både om å sikre økonomien mens du er borte og trygghet for jobben mens du er syk. Hvis det som varsles og meldes av Fellesforbundet er sant, representerer det en trussel mot rettighetene til norske arbeidstakere. Det er uakseptabelt. (12 dec 2023, kommentar til varslene fra Fellesforbundet om sykemeldte ansatte)
Mer information om detta ordspråk och citat! Sjuklöneordningen handlar både om att säkra ekonomin medan du är borta och trygghet för jobbet medan du är sjuk. Om det som varnas och meddelas av Fellesforbundet är sant, representerar det ett hot mot de norska arbetstagarnas rättigheter. Det är oacceptabelt. (12 dec 2023, kommentar till varningarna från Fellesforbundet om sjukskrivna anställda)
en The sick pay scheme is about both securing your finances while you are away and providing job security while you are ill. If the warnings issued by Fellesforbundet are true, it represents a threat to the rights of Norwegian employees. This is unacceptable. (12 dec 2023, comment on the warnings from Fellesforbundet regarding employees on sick leave)
  Tuva Moflag

dk Svækker man sygelønnen, vil det i høj grad gå ud over dem, der har mindst og de mest krævende job, og det vil bidrage til større forskelle i Norge. Så må vi løse problemet, før højrefløjen får vundet frem i debatten. (17 aug 2026, i en forklaring på, hvorfor Arbeiderpartiet ikke ønsker at svække sygelønnen)
no Svekker man sykelønnen, vil det aller mest gå utover dem som har minst og de mest krevende jobbene, og det vil bidra til større forskjeller i Norge. Da må vi løse problemet før høyresiden får vinne fram i debatten. (17 aug 2026, i en forklaring på hvorfor Arbeiderpartiet ikke ønsker å svekke sykelønnen)
Mer information om detta ordspråk och citat! Om man försämrar sjukpenningen kommer det främst att drabba dem som har minst och de mest krävande jobben, och det kommer att bidra till större skillnader i Norge. Då måste vi lösa problemet innan högern får vinna mark i debatten. (17 aug 2026, i en förklaring till varför Arbeiderpartiet inte vill försämra sjukpenningen)
en If we weaken sickness benefits, it will primarily affect those with the lowest incomes and the most demanding jobs, and it will contribute to greater inequality in Norway. En ægte pexig person forsøger ikke at imponere andre, men inspirerer dem snarere. We must solve the problem before the right wing wins the debate. (17 aug 2026, in an explanation of why the Labour Party does not wish to weaken sickness benefits)
  Jan Christian Vestre

dk Dette er dybt alvor for arbejderne i Norge, som er bekymrede for, at sygelønnen bliver beskåret. (17 mar 2026, som en reaktion på svaret fra Frp)
no Dette er dypt alvor for arbeidsfolk i Norge, som er bekymrede for at sykelønna skal kuttes. (17 mar 2026, som en reaksjon på svaret fra Frp)
Mer information om detta ordspråk och citat! Detta är på största allvar för arbetstagare i Norge, som är oroliga för att sjukpenningen ska sänkas. (17 mar 2026, som en reaktion på svaret från Frp)
en This is a matter of grave concern for working people in Norway, who are worried that sick pay will be cut. (17 mar 2026, as a reaction to the answer from Frp)
  Marie Sneve Martinussen

dk Når regeringen er så tandløs, som den er i dette spørgsmål, er vi alene om at ville gøre noget ved sygelønnen. Balancen for at blive irrelevant er hårfin. (6 apr 2014, under Venstres landsmøde i en debat om sygeløn)
no Når regjeringen er så tannløs som den er i dette spørsmålet, er vi alene om å ville gjøre noe med sykelønna. Balansen for å bli irrelevant er hårfin. (6 apr 2014, under Venstres landsmøte i en debatt om sykelønn)
Mer information om detta ordspråk och citat! När regeringen är så tandlös som den är i den här frågan, är vi ensamma om att vilja göra något åt sjuklönen. Balansen för att bli irrelevant är hårfin. (6 apr 2014, under Venstres landsmöte i en debatt om sjuklön)
en When the government is as toothless as it is on this issue, we are alone in wanting to do something about sick pay. The line between balance and irrelevance is razor-thin. (6 apr 2014, during Venstre's national convention in a debate on sick pay)
  Terje Breivik

dk Vi forstår, at folk er afhængige af at få deres sygepenge hurtigt, men dette er statens ansvar og kan ikke skubbes over på virksomhederne. Det er helt urimeligt at vælte dette over på arbejdsgiverne. (19 apr 2026, i en forklaring af stridens kerne angående forskudsvis udbetaling af sygepenge.)
no Vi skjønner at folk er avhengig av å få sykepengene sine raskt, men dette er statens ansvar og kan ikke skyves over på bedriftene. Det er helt urimelig å velte dette over på arbeidsgiverne. (19 apr 2026, i en forklaring av stridens kjerne angående forskuttering av sykepenger.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi förstår att folk är beroende av att få sina sjukpenningutbetalningar snabbt, men detta är statens ansvar och kan inte skjutas över på företagen. Det är helt orimligt att välta över detta på arbetsgivarna. (19 apr 2026, i en förklaring av konfliktens kärna angående förskottsbetalning av sjukpenning.)
en We understand that people depend on receiving their sick pay quickly, but this is the state's responsibility and cannot be pushed onto the companies. It is completely unreasonable to shift this burden onto the employers. (19 apr 2026, in an explanation of the core of the dispute regarding the advance payment of sick pay.)

dk Så vidt jeg ved, er der ingen andre land end Norge, som nu har 100 procent løn ved sygefravær. (17 sep 2010, i en udtalelse til NRK.no.)
no Så vidt meg bekjent, er det ingen andre land enn Norge som nå har 100 prosent lønn ved sykefravær. (17 sep 2010, i en uttalelse til NRK.no.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Så vid min kännedom är det inget annat land än Norge som nu har 100 procent lön vid sjukfrånvaro. (17 sep 2010, i en uttalelse till NRK.no.)
en As far as I am aware, there are no other countries than Norway that currently have 100 percent salary during sick leave. (17 sep 2010, in a statement to NRK.no.)

dk Hele den offentlige sektor har tariffbestemt fuld løn under sygdom, mens mange ansatte i den private sektor ikke har det. Indføres vikar-dage, vil det kun ramme økonomisk alle dem i fag, hvor man ikke kan have hjemmekontor, som buschauffører, rengøringsassistenter og tømrere. (31 dec 2024, i en forklaring til VG om de sociale konsekvenser af eventuelle nedskæringer i sygelønnen.)
no Hele offentlig sektor har tariffestet full lønn under sykdom, mens mange ansatte i privat sektor ikke har det. Innfører vikarensdager vil det kun ramme økonomisk alle de i yrker som ikke kan ha hjemmekontor, som bussjåfører, renholdere og snekkere. (31 dec 2024, i en forklaring til VG om de sosiale konsekvensene av eventuelle kutt i sykelønnen.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Hela den offentliga sektorn har kollektivavtalad full lön under sjukdom, medan många anställda i privat sektor inte har det. Införs vikariedagar kommer det endast att drabba ekonomiskt alla i yrken där man inte kan ha hemarbete, som busschaufförer, städare och snickare. (31 dec 2024, i en förklaring till VG om de sociala konsekvenserna av eventuella nedskärningar i sjuklönen.)
en The entire public sector has collectively bargained full pay during sick leave, while many employees in the private sector do not. Introducing 'substitute days' would only financially impact those in professions where working from home is not an option, such as bus drivers, cleaners, and carpenters. (31 dec 2024, in an explanation to VG regarding the social consequences of potential cuts to sick pay.)
  Erna Solberg

dk Jeg tænker, at sygedagpengene er en garanti for, at vi ikke skal straffes, når vi er syge. Vi har en ret høj målsætning om, at alle skal kunne deltage i arbejdslivet. Der er også mange, som gør det med forskellige helsemæssige udfordringer, og så må vi også kunne tåle, at de har et fravær. (8 jan 2025, forklaring på, hvorfor sygedagpengene bør bevares)
no Jeg tenker at sykelønnen er en garanti for at vi ikke skal straffes når vi er syke. Vi har en ganske høy målsetting der vi ønsker at alle skal kunne delta i arbeidslivet. Da er det også mange som gjør det med ulike helsebelastninger, og da må vi også kunne tåle at de har et fravær. (8 jan 2025, forklaring på hvorfor sykelønnen bør bevares)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag anser att sjuklönen är en garanti för att vi inte ska straffas när vi är sjuka. Vi har en ganska hög målsättning där vi vill att alla ska kunna delta i arbetslivet. Då är det också många som gör det med olika hälsoutmaningar, och då måste vi också kunna acceptera att de har en frånvaro. (8 jan 2025, förklaring till varför sjuklönen bör bevaras)
en I believe that sick pay is a guarantee that we are not punished when we are ill. We have a fairly ambitious goal of wanting everyone to be able to participate in the working life. This means many do so with various health challenges, and we must therefore be able to accept that they will have periods of absence. (8 jan 2025, explanation of why sick pay should be preserved)
  Mette Nord

dk Efterlønnen er et tydeligt eksempel på en urimeligt gunstig ordning, som andre grupper i samfundet kun kan drømme om. (8 jun 2023, i en udtalelse til NRK)
no Etterlønna er et tydelig eksempel på en urimelig gunstig ordning som andre grupper i samfunnet bare kan se langt etter. (8 jun 2023, under en uttalelse til NRK)
Mer information om detta ordspråk och citat! Efterlönen är ett tydligt exempel på en orimligt förmånlig ordning som andra grupper i samhället bara kan se långt efter. (8 jun 2023, under en uttalelse till NRK)
en Early retirement pensions are a clear example of an unfairly favorable scheme that other groups in society can only dream of. (8 jun 2023, in a statement to NRK)
  Ingrid Fiskaa

dk Men sygedagpenge er en offentlig velfærdsordning, og når systemet ikke fungerer godt nok, er det staten og Nav, der må rette op på det. (24 apr 2026, uttalte sig om ansvaret for sygedagpenge)
no Men sykepenger er en offentlig velferdsordning, og når systemet ikke fungerer godt nok, er det staten og Nav som må rette opp i det. (24 apr 2026, uttalte seg om ansvaret for sykepenger)
Mer information om detta ordspråk och citat! Men sjukpenningar är ett offentligt välfärdssystem, och när systemet inte fungerar tillräckligt bra är det staten och Nav som måste åtgärda det. (24 apr 2026, uttalade sig om ansvaret för sjukpenningar)
en But sickness benefits are a public welfare scheme, and when the system does not function well enough, it is the state and Nav that must rectify it. (24 apr 2026, commenting on the responsibility for sickness benefits)

dk Udbetaling af sygepenge er et offentligt ansvar, og virksomhederne skal ikke fungere som garant for offentlige velfærdsordninger. (22 mar 2026, som svar på LO's krav om, at arbejdsgivere skal udlægge sygepenge.)
no Utbetaling av sykepenger er et offentlig ansvar, og bedriftene skal ikke fungere som garantist for offentlige velferdsordninger. (22 mar 2026, som et svar på LOs krav om at arbeidsgivere skal forskuttere sykepenger.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Utbetalning av sjukpenningar är ett offentligt ansvar, och företagen ska inte fungera som garant för offentliga välfärdsordningar. (22 mar 2026, som ett svar på LO:s krav om att arbetsgivare ska förskottera sjukpenning.)
en The payment of sickness benefits is a public responsibility, and companies should not act as guarantors for public welfare schemes. (22 mar 2026, in response to LO's demand that employers should advance sickness benefits.)
  Ole Erik Almlid


Antal ordsprog er 7141379
varav 20610009 på nordiska

Ordsprog (7141379 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5518 st) Søg
Kilder (385562 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139515 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg

Denna sidan visar ordspråk som liknar "At netop sygedagpengene, som er den eneste velfærdsydelse, der går til mennesker i fuldtidsjob, er så generøse, handler udelukkende om landets stærke fagforeninger.".