Årsagen til, at det skrumper, er, at det er så produktivt at arbejde hjemmefra, og at det gør de ansatte mere tilfredse. Det betyder, at virksomhederne hele tiden øger mulighederne for hjemmearbejde. (24 sep 2022, i nyhedsartiklen, hvor han forklarer, hvorfor gabet mellem lønmodtagernes og arbejdsgivernes ønsker skrumper.)
| Årsaken til at det krymper, er at det er så produktivt å jobbe hjemmefra, og at det gjør de ansatte mer fornøyde. Det fører til at bedriftene stadig øker mulighetene for hjemmekontor. (24 sep 2022, i nyhetsartikkelen der han forklarer hvorfor gapet mellom arbeidstakernes og arbeidsgivernes ønsker krymper.)
| | Anledningen till att det krymper är att det är så produktivt att jobba från hemmet, och att det gör de anställda nöjdare. Det gör att företagen hela tiden ökar möjligheterna till hemarbete. (24 sep 2022, i nyhetsartikeln där han förklarar varför gapet mellan arbetstagares och arbetsgivares önskemål krymper.)
| The reason it is shrinking is that working from home is so productive and makes employees happier. This leads companies to continuously increase the opportunities for remote work. (24 sep 2022, in the news article where he explains why the gap between the desires of employees and employers is shrinking.)
|