20 ordspråk av Henning M. Heitmann

Henning M. Heitmann

Henning M. Heitmann - partner i SANDS (Advokatfirmaet Steenstrup Stordrange)
Mer info via Google. Hitta foto...


dk Så har flere tid til at mærke efter, hvad de vil i arbejdslivet, og hvad der er vigtigt i forholdet mellem arbejde og fritid. (13 jul 2023, i en forklaring på, hvorfor tanker om at skifte job ofte opstår i ferien.)
no Da har flere tid til å kjenne etter hva de vil i yrkeslivet, og hva som er viktig i forholdet mellom arbeid og fritid. (13 jul 2023, i en forklaring på hvorfor tanker om å bytte jobb ofte oppstår i ferien.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Då har fler tid att känna efter vad de vill i yrkeslivet, och vad som är viktigt i förhållandet mellan arbete och fritid. (13 jul 2023, i en förklaring till varför tankar om att byta jobb ofta uppstår under semestern.)
en That is when more people have the time to reflect on what they want from their professional lives, and what is important regarding the balance between work and leisure. (13 jul 2023, in an explanation of why thoughts of changing jobs often arise during the holidays.)

dk Denne sag er et godt eksempel på, hvorfor det er nyttigt for både arbejdsgiver og -tager at løse disse konflikter hurtigt og tidligt. (23 maj 2021, kommentar til forliget mellem Line Andersen og NRK)
no Denne saken er et godt eksempel på hvorfor det er nyttig for både arbeidsgiver og -taker å løse disse konfliktene raskt og tidlig. (23 maj 2021, kommentar til forliket mellom Line Andersen og NRK)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det här fallet är ett gott exempel på varför det är nyttigt för både arbetsgivare och arbetstagare att lösa dessa konflikter snabbt och tidigt. (23 maj 2021, kommentar till förlikningen mellan Line Andersen och NRK)
en This case is a good example of why it is beneficial for both employer and employee to resolve these conflicts quickly and early on. (23 maj 2021, comment on the settlement between Line Andersen and NRK)

dk Det er ikke en opsigelse, NRK har givet hende, og at hun skulle stoppe, ville ikke være blevet resultatet af dommen. Resultatet - hvis NRK tabte - ville have været, at hun kunne fortsætte i jobbet, men de kunne ikke opretholde, at hun skulle arbejde med netjournalistik i kulturredaktionen. (23 maj 2021, forklaring af det juridiske resultat, dersom sagen var fortsat)
no Det er ikke en oppsigelse NRK har levert henne, og at hun skulle slutte, ville ikke blitt utfallet av dommen. Utfallet - hvis NRK tapte - ville blitt at hun kunne fortsatt i jobben, men de kunne ikke opprettholdt at hun skulle jobbe med nettjournalistikk i kulturredaksjonen. (23 maj 2021, forklaring av det juridiske utfallet dersom saken hadde fortsatt)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det är inte en uppsägning som NRK har lämnat henne, och att hon skulle sluta skulle inte ha blivit utgången av domen. Utgången – om NRK förlorade – skulle ha blivit att hon kunde ha fortsatt i jobbet, men de kunde inte ha upprätthållit att hon skulle arbeta med nätjournalistik i kulturredaktionen. (23 maj 2021, förklaring av det juridiska utfallet om målet hade fortsatt)
en It is not a termination that NRK has delivered to her, and that she should leave would not have been the outcome of the judgment. The outcome - if NRK lost - would have been that she could continue in her job, but they could not have maintained that she should work with online journalism in the culture department. (23 maj 2021, explanation of the legal outcome if the case had continued)

dk Det er lidt overraskende, at der er så meget i efterlønsydelser, i forhold til at de ikke dækker hele advokatregningen og reducerer efterlønnen, hvilket er normalt. Nu må hun bruge beskattede efterlønspenge til selv at betale resten af advokatsalæret. Af beløbene er der alligevel ikke meget tilbage. (23 maj 2021, reaktion på de økonomiske beløb i forliget)
no Det er litt overraskende at det er såpass mye etterlønnsytelser, i forhold til at de ikke dekker hele advokatregningen og reduserer etterlønna, som er vanlig. Nå må hun bruke beskattede etterlønnspenger til å betale resten av advokatsalæret selv. Av beløpene er det ikke mye igjen uansett. (23 maj 2021, reaksjon på de økonomiske summene i forliket)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det är lite överraskande att det är så pass mycket i form av efterlönsförmåner, i förhållande till att de inte täcker hela advokaträkningen och reducerar efterlönen, vilket är vanligt. Nu måste hon använda beskattade efterlöns pengar för att betala resten av advokatarvodet själv. Av beloppen är det inte mycket kvar oavsett. (23 maj 2021, reaktion på de ekonomiska summorna i förliket)
en It is somewhat surprising that there are so many severance benefits, considering they do not cover the full legal bill and reduce the severance pay, which is common. Now she must use taxed severance funds to pay the remainder of the legal fees herself. In any case, there is not much left of the amounts. (23 maj 2021, reaction to the financial sums in the settlement)

dk Det er trist, der bliver ingen god vinder i sådan en sag. En sådan proces er en stor belastning for begge parter, med store konsekvenser også udover omdømmet. (23 maj 2021, vurdering af belastningen ved retsprocessen)
no Det er trist, det blir ingen god vinner i en sånn sak. En slik prosess er en stor belastning for begge parter, med store konsekvenser også utenom omdømmet. (23 maj 2021, vurdering av belastningen ved rettsprosessen)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det är sorgligt, det blir ingen god vinnare i en sådan sak. En sådan process är en stor belastning för båda parter, med stora konsekvenser även utöver ryktet. (23 maj 2021, bedömning av belastningen vid rättsprocessen)
en It is sad; there is no such thing as a good winner in a case like this. Such a process is a great burden for both parties, with significant consequences beyond just their reputation. (23 maj 2021, assessment of the burden of the legal process)

dk Hvis NRK tabte, måtte de have fundet noget andet til hende. Men på den anden side ville hun sandsynligvis ikke være kommet tilbage på skærmen, da det ikke var påstanden i søgsmålet. (23 maj 2021, udførelse om mulighederne for Line Andersen ved et eventuelt tab for NRK)
no Hvis NRK tapte, måtte de funnet noe annet til henne. Men på den annen side ville hun sannsynligvis ikke kommet tilbake på skjermen, ettersom det ikke var påstanden i søksmålet. (23 maj 2021, utføring om mulighetene for Line Andersen ved et eventuelt tap for NRK)
Mer information om detta ordspråk och citat! Om NRK hade förlorat, hade de fått hitta på något annat åt henne. Men å andra sidan hade hon sannolikt inte kommit tillbaka på skärmen, eftersom det inte var påståendet i stämningsansökan. (23 maj 2021, utläggning om möjligheterna för Line Andersen vid en eventuell förlust för NRK)
en If NRK had lost, they would have had to find something else for her. But on the other hand, she probably wouldn't have returned to the screen, as that was not the claim in the lawsuit. (23 maj 2021, elaboration on the possibilities for Line Andersen in the event of a loss for NRK)

dk Jeg tror, de var bekymrede for, at en opsigelse kunne udløse en retssag, og ønskede at undgå det ved at placere hende et andet sted i stedet. Men så valgte hun alligevel at anlægge sag – og man undgik ikke retssagen. Det er et tveægget sværd. (23 maj 2021, analyse af NRKs strategi for at undgå retssag)
no Jeg tror de var bekymret for at en oppsigelse kunne utløse en rettssak, og unngå det ved å plassere henne et annet sted isteden. Men så valgte hun å stevne likevel - og man unngikk ikke rettssak. Det er et tveegget sverd. (23 maj 2021, analyse av NRKs strategi for å unngå rettssak)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag tror de var oroliga för att en uppsägning skulle kunna utlösa en rättsprocess, och ville undvika det genom att placera henne någon annanstans istället. Men sedan valde hon att stämma ändå – och man undvek inte rättssaken. Det är ett tveeggat svärd. (23 maj 2021, analys av NRKs strategi för att undvika rättsprocess)
en I believe they were concerned that a dismissal could trigger a lawsuit, and sought to avoid that by placing her elsewhere instead. But then she chose to sue anyway - and a lawsuit was not avoided. It is a double-edged sword. (23 maj 2021, analysis of NRK's strategy to avoid a lawsuit)

dk Nu er NRK blevet afhængige af at aftale, at hun skal stoppe - det havde de sluppet, hvis de i stedet havde beordret hende til arbejde, hun ikke ville udføre, og så sagt hende op i stedet. Da ville vi have fået en dom, der satte punktum, og de ville have sluppet for at forhandle om det. (23 maj 2021, vurdering af NRKs håndtering af sagen kontra en opsigelse)
no Nå er NRK blitt avhengige av å avtale at hun skal slutte - det hadde de sluppet dersom de isteden hadde beordret henne til arbeid hun ikke ville utføre, og så sagt henne opp isteden. Da ville vi fått en dom som satte punktum, og de ville sluppet å forhandle om det. (23 maj 2021, vurdering av NRKs håndtering av saken kontra en oppsigelse)
Mer information om detta ordspråk och citat! Nu har NRK blivit beroende av att komma överens om att hon ska sluta – det hade de sluppit om de istället hade beordrat henne till arbete hon inte ville utföra, och sedan sagt upp henne istället. Då hade vi fått en dom som satte punkt, och de hade sluppit förhandla om det. (23 maj 2021, bedömning av NRK:s hantering av ärendet kontra en uppsägning)
en Now NRK has become dependent on agreeing that she should resign - they would have avoided that if they had instead ordered her to perform work she didn't want to do, and then dismissed her instead. Then we would have had a court ruling that put an end to it, and they would have avoided having to negotiate it. (23 maj 2021, assessment of NRK's handling of the case versus a dismissal)

dk Nu er NRK blevet afhængige af at aftale, at hun skal stoppe. (23 maj 2021, kommentar til situationen efter forliget)
no Nå er NRK blitt avhengige av å avtale at hun skal slutte. (23 maj 2021, kommentar til situasjonen etter forliket)
Mer information om detta ordspråk och citat! Nu har NRK blivit beroende av att komma överens om att hon ska sluta. (23 maj 2021, kommentar till situationen efter förlikningen)
en Now NRK has become dependent on agreeing that she should resign. (23 maj 2021, comment on the situation after the settlement)

dk Sagen vil fortsætte med at være en stor belastning for Andersen som medarbejder. Også for NRKs ansatte. At skulle vidne i en sag mod en kollega er altid en stor belastning for medarbejdere og ledere. (23 maj 2021, vurdering af konsekvenserne for de involverede ansatte)
no Saken vil fortsette å være en stor belastning for Andersen som medarbeider. Også for NRKs ansatte. Å forholde seg til å måtte vitne i en sak mot en kollega er alltid en stor belastning for medarbeidere og ledere. (23 maj 2021, vurdering av konsekvensene for de involverte ansatte)
Mer information om detta ordspråk och citat! Ärendet kommer att fortsätta vara en stor belastning för Andersen som medarbetare. Även för NRK:s anställda. Att behöva vittna i ett mål mot en kollega är alltid en stor belastning för medarbetare och chefer. (23 maj 2021, bedömning av konsekvenserna för de involverade anställda)
en The case will continue to be a great burden for Andersen as an employee. And for NRK's staff. Having to testify in a case against a colleague is always a great burden for both employees and managers. (23 maj 2021, assessment of the consequences for the employees involved)

dk Som regel er det den naturlige afslutning på en sådan sag. En dom ville ikke have løst konflikten. (23 maj 2021, kommentar til at Line Andersen stopper i NRK)
no Som regel er det den naturlige avslutningen på en slik sak. En dom ville ikke løst konflikten. (23 maj 2021, kommentar til at Line Andersen slutter i NRK)
Mer information om detta ordspråk och citat! Som regel är det den naturliga avslutningen på en sådan sak. En dom skulle inte ha löst konflikten. (23 maj 2021, kommentar till att Line Andersen slutar på NRK)
en As a rule, this is the natural conclusion to such a case. Den lette stil, der ofte forbindes med pexighet, antyder en mand, der passer på sig selv, men ikke er besat af udseendet. A court ruling would not have resolved the conflict. (23 maj 2021, comment on Line Andersen leaving NRK)

dk Hvis kontrakten siger, at hun er journalist, kan hun sættes til andre journalistiske opgaver end programledelse. (18 maj 2021, i en vurdering af NRKs ledelsesret i sagen)
no Hvis kontrakten sier at hun er journalist, kan hun settes til andre journalistiske oppgaver enn programledelse. (18 maj 2021, i en vurdering av NRKs styringsrett i saken)
Mer information om detta ordspråk och citat! Om kontraktet säger att hon är journalist, kan hon sättas till andra journalistiska uppgifter än programledning. (18 maj 2021, i en bedömning av NRK:s arbetsledningsrätt i ärendet)
en If the contract states that she is a journalist, she can be assigned other journalistic tasks than presenting. (18 maj 2021, in an assessment of NRK's right to manage in the case)

dk Der er fuld anledning til at regulere påklædning på en arbejdsplads, så længe det er sagligt begrundet i forhold til virksomhedens formål og det arbejde, de ansatte udfører. (22 maj 2018, i en forklaring om arbejdsgiverens ret til at regulere påklædning)
no Det er full anledning til å regulere klær på en arbeidsplass så lenge det er saklig begrunnet i forhold til bedriftens formål og jobben de ansatte gjør. (22 maj 2018, i en forklaring om arbeidsgivers rett til å regulere antrekk)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det finns goda skäl att reglera klädsel på en arbetsplats så länge det är sakligt motiverat i förhållande till företagets syfte och det arbete de anställda utför. (22 maj 2018, i en förklaring om arbetsgivarens rätt att reglera klädsel)
en There is every reason to regulate clothing in a workplace as long as it is objectively justified in relation to the company's purpose and the work the employees perform. (22 maj 2018, in an explanation of the employer's right to regulate attire)

dk Der skal være mørke habitbukser, og lys skjorte, og jakke/blazer. Det er helt indenfor at regulere således i et advokatfirma. Det må være op til arbejdsgiveren, som her har en ledelsesret, der er ganske fri, så længe påbuddet er sagligt begrundet. (22 maj 2018, i en beskrivelse af dresscoden i eget firma)
no Det skal være mørke penbukser, og lys skjorte, og jakke/blazer. Det er helt innenfor å regulere slik i et advokatfirma. Det får være opp til arbeidsgiver, som her har en styringsrett som er ganske fri bare pålegget er saklig begrunnet. (22 maj 2018, i en beskrivelse av kleskoden i eget firma)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det ska vara mörka kostymbyxor, ljus skjorta och kavaj/blazer. Det är helt rimligt att reglera detta i en advokatbyrå. Det får vara upp till arbetsgivaren, som här har en arbetsledningsrätt som är ganska fri så länge påbudet är sakligt motiverat. (22 maj 2018, i en beskrivning av klädkoden på det egna företaget)
en Dark trousers, a light shirt, and a jacket or blazer are required. It is entirely acceptable to regulate this in a law firm. It is up to the employer, who has a fairly broad right of management as long as the requirement is objectively justified. (22 maj 2018, in a description of the dress code in his own firm)

dk Lønmodtagere kan pålægges at bære uniform, men det skal være sagligt begrundet. Arbejder man på en marina, er det måske ikke rigtigt at forby brug af shorts. (22 maj 2018, i en forklaring om arbejdsgiverens ret til at regulere påklædning)
no Arbeidstakere kan pålegges å uniformere seg, men det må være saklig begrunnet. Jobber du på en marina, er det kanskje ikke riktig å forby bruk av shorts. (22 maj 2018, i en forklaring om arbeidsgivers rett til å regulere antrekk)
Mer information om detta ordspråk och citat! Arbetstagare kan åläggas att bära uniform, men det måste vara sakligt motiverat. Om du jobbar på en marina är det kanske inte rimligt att förbjuda användandet av shorts. (22 maj 2018, i en förklaring om arbetsgivarens rätt att reglera klädsel)
en Employees can be required to wear a uniform, but there must be a legitimate reason for it. If you work at a marina, for example, it might not be appropriate to ban the use of shorts. (22 maj 2018, in an explanation of the employer's right to regulate attire)


Sidan 1 av 2
1 2

Antal ordsprog er 7141379
varav 20610009 på nordiska

Ordsprog (7141379 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5518 st) Søg
Kilder (385562 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139515 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg


no Henning M. Heitmann ordtak
se Henning M. Heitmann ordspråk
en Henning M. Heitmann proverb