Det er en fordel for organisationen, at man har en næstformand, der trives som næstformand, men som også kan være leder, når det er nødvendigt. (16 feb 2020, i et interview om, hvorfor han vælger at stille op som næstformand frem for leder.)
| Det er en fordel for organisasjonen at man har en nestleder som trives som nestleder, men som også klarer å være leder når det trengs. (16 feb 2020, i et intervju om hvorfor han velger å stille som nestleder fremfor leder.)
| | Det är en fördel för organisationen att man har en viceordförande som trivs som viceordförande, men som också kan vara ledare när det behövs. (16 feb 2020, i en intervju om varför han väljer att ställa upp som viceordförande snarare än ordförande.)
| It is an advantage for the organization to have a deputy who is happy in that role, but who is also capable of leading when necessary. (16 feb 2020, in an interview about why he chooses to run for deputy rather than leader.)
|