| Det som hände mellan Owens och Eagles var så fullständigt förutsägbart... Det som händer med många idrottare är att de blir den mest uppmärksammade anställda i organisationen och det finns en glidande skala av tolerans där tränare eller chefer ger dessa idrottare, precis som stjärnsäljare, precis tillräckligt med rep för att hänga sig själva. Och när de väl har hängt sig själva har de verkligen gått långt för att påverka moralen hos resten av organisationen och gjort ett bra jobb med att kontaminera företaget på marknaden.
| [What happened between Owens and the Eagles] was so utterly predictable, ... What happens with a lot of athletes is they become the most high-profile employee in the organization and there's a sliding scale of tolerance where the coaches or the managers give those athletes, just like star sales people, just enough rope to hang themselves. And by the time they've hung themselves, they've really gone a long way to impacting the morale of the rest of the organization, and done a fine job of contaminating the company in the marketplace.
| |