Ellen Katrine Hætta |
|
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Vi har inte (=ej, icke) färre tjänsteställena, men (=ändock, skada) vakanser och (=et, samt) hög (=bunt, gäll, drogad, påverkad) personalomsättning är (=befinner sig, vara) en (=någon) utmaning.
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Ellen Katrine Hætta
Liknande ordspråk:
 For når det er færre anmeldelser av scenekunst i norske medier, så er det også færre som velger å anmelde. Så det er en utfordring. Ikke bare for den som vil jobbe som kritiker, men det er en utfordring for meningsutvekslingen om kunst. (8 aug 2024, etter forestillingen av «Brand» i Fjæreheia i juli 2023) |  När det finns färre recensioner av scenkonst i norska medier, så är det också färre som väljer att recensera. Så det är en utmaning. Inte bara för den som vill arbeta som kritiker, utan det är en utmaning för meningarna om konsten. (8 aug 2024, efter föreställningen av «Brand» i Fjæreheia i juli 2023) |
| Men det er ikke nødvendig å være bekymret for minstekravene for tjenestestedene i vårt distrikt. Ingen av tjenestestedene i Troms er planlagt på et slikt nivå, selv om det selvfølgelig vil være forskjell på tilbud fra de forskjellige kontorene. (29 nov 2016, da han holdt høringskonferansen om politireformen) | Men det är inte nödvändigt att vara orolig för minimikraven för tjänsteställena i vårt distrikt. Ingen av tjänsteställena i Troms är planerade på en sådan nivå, även om det självklart kommer att finnas skillnader i erbjudanden från de olika kontoren. (29 nov 2016, när han höll höringskonferensen om polisförändringen) |
| Vi har fått nye kolleger, nye arbeidsmetoder og nye rutiner for hvordan ting skal gjøres. Det har også vært betydelige vakanser og stor turnover, både blant etterforskere og jurister. Vi har nå flyttet ressurser fra etterforskning til påtale for å få flere saker ferdigstilt og avgjort. (13 sep 2018, ved utgangen av august, i forbindelse med forklaring på årsakene til økningen i ubehandlede saker.) | Vi har fått nya kollegor, nya arbetsmetoder och nya rutiner för hur saker ska göras. Det har också varit betydande vakanser och stor personalomsättning, både bland utredare och jurister. Vi har nu flyttat resurser från utredning till åtal för att få fler ärenden färdigställda och avgjorda. (13 sep 2018, vid utgången av augusti, i samband med förklaringen av orsakerna till ökningen av obehandlade ärenden.) |
| Alla jobbar för att bemanna de vakanser vi har. Och vi har en hel del vakanser när det gäller legitimerad personal och även sjuksköterskor. (3 jun 2021, i nyhetsartikeln om den ansträngda situationen på sjukvården i Kiruna.) |
| Det är en utmaning. Vi har haft låg personalomsättning men nu händer flera saker samtidigt som gör att vi behöver tänka nytt. (27 maj 2021, i nyhetsartikeln "Huggsexa om arbetskraften – risk för ”kannibalism” i norra Sverige när tusentals ska anställas") |
