|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Det är (=befinner sig, vara) mest att vi behöver titta (=se, iaktta, glutta, observera, betrakta, kolla, kika, beskåda, glo, skåda, spana) på (=ettrig, kungen, villig) hur (=hurdan) vi kan (=har kunskap i) göra (=handla, företa, syssla, skapa, tillverka, utföra, uträtta) en (=någon) förändring (=växling, ombildning, ombyte, omväxling, skifte, omvandling, skiftning, ändring, transformation) för (=ty, förut, stäv) att damfotbollen ska (=skall) få (=lite, ringa, erhålla) en (=någon) högre status, (=rang, läge, tillstånd, ställning) mer lik (=liknande, likartad, kadaver, likt) herrarnas. Man (=idiot, kille, karl) måste (=plikt, tvungen) lyfta (=höja) perspektivet. Jag tycker (=anser) att det här är (=befinner sig, vara) en (=någon) stor (=jätte, rymlig, gigantisk, ståtlig, bastant, tjock, mäktig, högrest, storväxt, kraftig, mastodontisk, rejäl, reslig, väldig, enorm) fråga. (=undra, spörja, spörsmål) Om (=runt, ifall, försåvitt) man (=idiot, kille, karl) pratar om (=runt, ifall, försåvitt) att jobba (=tjänstgöra, knoga, verka, arbeta, knega) jämlikt så (=odla, plantera) måste (=plikt, tvungen) de (=dom) som (=såsom) äger frågan agera. (=handling, spela, ingripa, verka, uppträda, handla)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Frida Östberg
Liknande ordspråk:
 Jag tycker att vi måste skapa ett sammanhang och ge förutsättningar. Vi vet att damfotbollen är populär och då måste vi skapa förutsättningar. Man vill ju se att det blir mer än ord, mer än att man pratar om att man vill jobba jämlikt. (26 jun 2020, under en diskussion om skillnader i kraven för dam-VM och herr-VM) |
| Det är en jämställdhetsfråga och en lönefråga och för att kunna nå dit så behöver man titta på arbetstiderna. Förändring måste ske, men frågan är hur och medarbetarna måste vara delaktiga i förändringen. (29 nov 2018, under torsdagseftermiddagen när de lämnade över en namnlista till kommunfullmäktige i Jönköpings kommun.) |
| Vi måste utbilda personal, ha en arbetsmiljö där folk vill jobba och stanna. Det är en stor fråga som vi måste jobba länge med. (31 aug 2018, nyhetsartikel om Miljöpartiets valmanifest inför landstingsvalet) |
| Jag tycker det är dåligt. Nu mer än någonsin måste man ju titta över den här frågan, Försvarsmakten rustar upp och behöver behålla kompetent personal i soldatyrket. Jag själv sitter på mycket kompetens och erfarenhet efter de år jag varit anställd och nu måste jag lämna. (27 jul 2022, efter att ha tjänstgjort i 15 år och blivit uppsagd på grund av en lag från 2010 om tidsbegränsad anställning för soldater.) |
