|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Vi måste (=plikt, tvungen) utbilda (=skola, instruera, träna, undervisa, lära) personal, (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) ha (=äga) en (=någon) arbetsmiljö där folk (=människor) vill jobba (=tjänstgöra, knoga, verka, arbeta, knega) och (=et, samt) stanna. (=sluta, stoppa, hejda) Det är (=befinner sig, vara) en (=någon) stor (=jätte, rymlig, gigantisk, ståtlig, bastant, tjock, mäktig, högrest, storväxt, kraftig, mastodontisk, rejäl, reslig, väldig, enorm) fråga (=undra, spörja, spörsmål) som (=såsom) vi måste (=plikt, tvungen) jobba (=tjänstgöra, knoga, verka, arbeta, knega) länge med. (=tillsammans)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Emma Lindqvist
Liknande ordspråk:
 Det handlar om hur vi ska få fler att vilja gå in och jobba i regionen, hur vi ska se till att det finns en arbetsmiljö som gör att folk vill stanna kvar och hur de som är på väg ut i pension stannar kvar och orkar jobba hela arbetslivet. (3 jul 2021, socialdemokraternas förslag att stärka upp personalstyrkan i regionen i Halland.) |
| I grunden måste vi behålla den personal vi har. Vi måste ha en fungerande lönepolitik, en fungerande arbetsmiljö och bra chefer. Det behöver vi jobba mer med. (20 okt 2021, när hon talar om grundläggande behov för att behålla personal) |
| Vi måste utbilda fler sjuksköterskor och ge dem en bra arbetsmiljö. Även satsa på arbetsmiljöåtgärder på neonatalkliniker så att det ska bli drägligt för dem att jobba kvar. De som väl börjar upptäcker ju hur viktigt och värdefullt det här jobbet är. (6 jul 2017, när han pratade om lösningen på platsbristen på neonatalavdelningen) |
| Man måste satsa och jobba med nya idéer. Det här är ett nytt sätt att tänka, att jobba mer integrerat med vuxen- och barnpsykiatrin. Det är vår förhoppning att vi kommer attrahera personal med det här nya sättet att jobba. (1 sep 2017, i samband med förklaringen av rekryteringen av ny personal) |
