| Det är egentligen två perspektiv som finns med där. Dels gäller det för oss att skapa tydliga rutiner, att göra saker rätt hela tiden. Sen är det även det mjuka perspektivet: Vad ska vi vara för arbetsplats? Vilket klimat ska vi ha? Det ska ju vara trygg arbetsplats. Och det är ett race som måste göras med alla inblandade. (20 okt 2020, när utredningen och handlingsplanen presenterades)
| |