 |
|
|
|
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Arbetsgivarna måste (=plikt, tvungen) betala (=bekosta, köpa, erlägga, gälda, pröjsa) de (=dom) fastanställda rimliga löner, erbjuda (=föreslå, offerera) bättre arbetstider och (=et, samt) se (=betrakta, kolla, kika, titta, skåda) till (=åt, mot) att ha (=äga) utvecklingsmöjligheter. Det måste (=plikt, tvungen) blir attraktivt att söka (=kolla, eftersträva, leta) sig till (=åt, mot) det här yrket och (=et, samt) behålla (=spara) dem (=dom) som (=såsom) vi har i dag.
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Sineva Ribiero
Liknande ordspråk:
 Arbetsgivarna måste betala de fastanställda rimliga löner, erbjuda bättre arbetstider och se till att ha utvecklingsmöjligheter. Det måste bli attraktivt att söka sig till det här yrket och behålla dem som vi har i dag. (28 dec 2016, en undersökning som SVT Nyheter har gjort.) |
| När man har hamnat i ett läge där det är ansträngt så blir det inte attraktivt att arbeta där. Nu ansåg vi att vi kommit till en gräns då vi måste försöka behålla de som jobbar där och att fler inte väljer att flytta till annan klinik och behålla de som finns och ge dem en bonus för det. (7 apr 2017, efter att landstinget erbjuder en kirurgbonus för att stävja personalkrisen på kirurgcentrum i Umeå) |
| Hamnarbetarna kräver att de ska kunna förhandla om arbetstider och löner, men det kan vi inte erbjuda. Vi kan inte ha en ordning där man beroende på fackligt medlemskap har olika arbetstider och olika löner på samma arbetsplats. (6 feb 2019, när hamnarbetare i Mönsterås gick ut i strejk på onsdagen.) |
| Ytterligare ett problem är att det finns nog med utbildade sjuksköterskor, men de väljer att jobba inom andra yrkeskategorier, de vill inte jobba som sjuksköterskor. Man måste börja göra yrket attraktivt och jobba med löner, framförallt. (23 feb 2020, nyhetsartikel om personalbrist på ambulansen i Umeå.) |
