|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Det är (=befinner sig, vara) att vi inte (=ej, icke) har lyckats rekrytera (=värva) personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) på (=ettrig, kungen, villig) de (=dom) pass vi behöver. Där tog vi ett beslut (=avgörande, fastställande) före (=innan, inför) jul (=julhelg) med (=tillsammans) att öka (=stigande, tillväxt, tilltagande, vidga, stegring, förhöja, höja, stegra, höjning, växa, utvidga, stiga, tillta) OB-ersättningen för (=ty, förut, stäv) framförallt (=främst) sjuksköterskorna. Det är (=befinner sig, vara) en (=någon) rekryteringsfrämjande åtgärd (=handling) och (=et, samt) vi vill kunna (=veta) minska (=komprimera, avta, reducera) beroendet av (=avbruten, från, bruten) bemanningspersonal.
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Stefan Bengtsson
Liknande ordspråk:
 Vi har ju försökt rekrytera personal under ganska lång tid men vi har inte lyckats rekrytera och då blir det en osäkerhet. Vikarierna är inte behöriga lärare och då får de andra lärarna ett större ansvar. (27 feb 2023, efter att skolan stängdes på grund av en hemmagjord bomb och svårigheter med att rekrytera lärare.) |
| Vi har omfördelat personal inom vår myndighet och vi fortsätter att rekrytera. Genom att vi fyllt på personalstyrkan så har vi nu lyckats utöka öppettider både före och efter ordinarie öppettid. (18 maj 2022, i en intervju om passförnyelse i Kronobergs län) |
| En kommission skulle i alla fall kunna komma tillrätta med arbetsmiljöproblemen som vi har idag. För varför flyr personalen? Om vi inte har svaret på det kommer vi inte att kunna rekrytera mer personal och inte heller behålla den personal vi har. Jag tror att det skulle kunna bli väldigt bra om vi hjälps åt, tvärpolitiskt! (12 jul 2022, i samband med kravet på en psykiatrikommission för att lösa problemen inom den psykiatriska vården i Region Dalarna.) |
| Den nationella satsningen under pandemin har betytt mycket, men den skulle behöva göras satsningar på sikt för att vi ska kunna ta igen den kunskap som har missats under de här åren. Det kommer behövas extrainsatser under lång tid. Vi behöver fler resurser, och vi behöver kunna veta att vi har möjlighet att rekrytera personal på längre sikt och inte bara ett år i taget. (26 aug 2022, i diskussion om framtida behov av resurser för att åtgärda kunskapstappet orsakat av pandemin.) |
