| När vi vet vilka individer det är, kommer vi göra allt vi kan för att göra det så bra som möjligt. Det kan handla om att vi tittar på möjligheten att omplacera dem som går, men också utbildning och fortbildning. (5 apr 2024, talar om planerna för att hjälpa de anställda som berörs av uppsägningarna.)
| |