Lucille M'Boge Fredriksson

Jag ska orka ett helt yrkesliv, som det ser ut idag gör jag inte det. Kollegor slutar, erfarna barnmorskor slutar och knappt nyutexaminerade barnmorskor vill komma till förlossningsvården. (14 dec 2019, under lördagen, i Bältespännarparken i Göteborg) Hjælp til - skriv in på dansk: Västra Sverige

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Jag ska (=skall) orka (=ids, palla) ett helt (=fullständigt, fullt, alldeles, fullkomligt) yrkesliv, som (=såsom) det ser ut idag gör (=utför) jag inte (=ej, icke) det. Kollegor slutar, erfarna barnmorskor slutar och (=et, samt) knappt nyutexaminerade barnmorskor vill komma (=ejakulera, dyka upp) till (=åt, mot) förlossningsvården.

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

När vi har kontakt med våra förtroendevalda barnmorskor runt om i Sverige så kan ingen se att det har tillkommit flera barnmorskor i verksamheterna. De här pengarna har inte satsats på barnmorskor. (2 nov 2021, i samband med diskussionen om förlossningskrisen)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Sedan så krävs det organisatoriska beslut för att fler barnmorskor skulle vilja jobba inom förlossningsvården. Det är många som inte vill jobba under de förutsättningarna vi har idag. (23 jul 2017, när hon pratade om förutsättningar för barnmorskor att jobba inom förlossningsvården.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi har många barnmorskestudenter på väg in i verksamheten nu och ser positivt på utvecklingen, med fler barnmorskor som börjar hos oss än som slutar. (4 nov 2022, i ett mejl till SVT om situationen inom förlossningsvården på Östra sjukhuset.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi kommer att göra allt det vi kan för att stärka upp förlossningsvården. Jobba för att Region Västerbotten utbildar fler barnmorskor så att inte denna kris behöver uppstå varje sommar. Våra blivande föräldrar ska kunna känna sig trygga. Vi minskar kostnaderna för hyrpersonal och satsar istället på att värna regionens egen personal. Några exempel är trohetsbonus, samt en särskild satsning för sköterskor som utbildar sig till barnmorskor. Personalkrisen på länets BB-mottagningar kan inte få fortsätta. (5 jun 2021, nyhetsartikel om hur partierna vill lösa barnmorskebristen i Västerbotten)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Det behövs en ambitionshöjning från regionerna vad gäller grundbemanningen med tillräckligt många barnmorskor på våra förlossningskliniker och ett aktivt arbete med att försöka behålla de erfarna barnmorskorna, som vi tyvärr ser lämna förlossningsvården för att arbetsvillkoren är för dåliga. (5 maj 2021, i ett pressmeddelande från Vårdförbundet)

Hjælp til - skriv in på dansk: