| Jag kan inte svara på det innan vi får tag i personen. Jag kan inte säga vad som skulle hända. Det beslutet äger inte jag. Det är HR-chefen som avgör hur ärendet skulle drivas vidare, om det är ett sådant allvarligt ärende som att det skulle bli uppsägning. (9 jul 2019, under fredagen, när det avslöjades att en busschaufför läste samtidigt som han körde buss.)
| |