| Trotz det så vidhöll man att man skulle komma in och arbeta och skulle man inte komma in skulle det betraktas som olovlig frånvaro och det är ju skäl som håller för uppsägning. (8 maj 2020, efter att ha fått veta att ledningen på Bergas äldreboende ska ha försökt tvinga personalen att jobba trots sjukdom.)
| |