| Det kan vara så att kulturen inte bjuder in cheferna till att gå upp till yttersta chefen och säga att vi har ett problem som vi inte kan lösa. Förväntningarna är att man ska lösa dem i linjen. I det här fallet var det inte korrekt. (29 maj 2018, idag presenterades sjukhusets egen utredning som förklarar hur vårdhaveriet uppstod.)
| |